Architecte – Architecte d’intérieur GS H/F

Leader européen de services immobiliers, BNP Paribas Real Estate couvre l’ensemble du cycle de vie d’un bien : Promotion, Transaction, Conseil, Expertise, Property Management et Investment Management.

Avec 4 000 collaborateurs, BNP Paribas Real Estate accompagne localement propriétaires, locataires, investisseurs et collectivités dans 30 pays en Europe, au Moyen-Orient et en Asie.

BNP Paribas Real Estate est certifié Top Employer 2023 !

Top Employers Institute reconnaît BNP Paribas Real Estate France comme un employeur de qualité où les conditions de travail, les perspectives de carrières et l’épanouissement professionnel et personnel sont des sujets centraux. 

BNP Paribas Real Estate est une société du Groupe BNP Paribas.

Pour plus d’informations : https://www.realestate.bnpparibas.com/

Dans le cadre du développement de notre filiale Transaction France nous recherchons actuellement un(e) : 

Architecte – Architecte d’intérieur GS H/F

Poste basé à Boulogne-Billancourt (92)

Intégré(e) au sein de notre filiale BNP Paribas Real Estate Transaction France, vous intervenez auprès de la Direction Grandes Surfaces : 

Dans le cadre de vos responsabilités, vos principales missions s'articulent autour de :

Mission générale :

-    Travail d’équipe avec les consultants & analystes pour répondre aux différents projets

       (À l’offre & à la demande).

-    Comprendre la fois les contraintes & les objectifs d’un programme immobilier (immeuble à rénover, à restructurer ou projet (pc déposé), afin de présenter des analyses pertinentes en adéquation avec les attentes utilisateurs d’aujourd’hui & le contexte du marché

Sur le terrain, ça donne quoi ?

-    Visites d’immeubles avec le consultant & le bailleur

-    Reportage photos /plans pour s’imprégner de l’enveloppe globale de l’opération, ainsi qu’une bonne compréhension du fonctionnement de l’ensemble des niveaux

-    Etat des lieux (code du travail, ERP, contraintes & potentiels du bâti)

-    Analyses des plans DWG ou PDF : Socle (hall d’accueil…), services, étages, espaces verts, environnement immédiat

-    Analyses structurelles & fonctionnelles (Flux, services, HSP, lumière naturelle, etc…)

-    Calcul des ratios : Efficacité d’occupation (effectifs), 1er jour, 2ème jour, parties communes, mode de division

-    Benchmark ratios immeubles comparables

-    Proposition de travaux, certifications environnementales selon type de rénovation, pour créer de la valeur ajoutée (dans les grandes lignes)

-    Être force de propositions sur la possibilité d’améliorer l’immeuble de bureaux : Façade, enseigne, rooftop, organisation des flux en cas de division, l’offre servicielle, & l’aménagement / décoration du site : Croquis, illustrations par des exemples d’autres projets en France, à l’international, etc…

-    Adapter la présentation de l’analyse (partie archi) à l’identité graphique du pitch global (Charte développée par un travail d’équipe entre le marketing, analystes & architecte)

-    Mise en place d’un cahier de tendances : à développer 

Vos compétences techniques et comportementales nécessaires au poste :

-    Un esprit d’équipe pour faciliter le bon déroulement & la réalisation d’un pitch

-    Capacité à écouter & comprendre les attentes d’un pitch 

-    Avoir un sens esthétique & créatif (nombreux aspects dans l’approche d’un produit)

-    Savoir se mettre à la place du client

-    Faculté à se projeter dans l’espace pour s’assurer de la faisabilité des propositions apportées

-    Être force de propositions pour montrer notre différence

-    Savoir faire preuve de flexibilité, & être réactif aux différentes demandes des consultants

-    Savoir gérer son temps selon la charge de travail 

-    Avoir une conscience professionnelle, une forte capacité de travail, de la rigueur, & le sens de l’organisation pour répondre avec efficacité aux différentes demandes 

-    Outils à maitriser : *Autocad, *PowerPoint, Photoshop

Enfin nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs agissent au quotidien avec responsabilité et éthique professionnelle.

La diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs clés pour le bien-être et la performance des équipes. Chez BNP Paribas Real Estate, nous souhaitons accueillir et retenir tous les talents sans distinction. 

Entité : BNP Paribas Real Estate