V.I.E Human Resources Recruitment & Projects Analyst - Irlande, H/F

V.I.E Human Resources Recruitment & Projects Analyst – Irlande, H/F

Concrètement votre quotidien ?

Le département des ressources humaines de BNP Paribas recherche un VIE pour rejoindre notre équipe en Irlande !

Au quotidien, vous soutiendrez notre équipe avec la coordination avec les équipes de recrutement et vous assurerez le management transversal des projets tout au long du cycle de vie des contrats.

Certains de ces projets pourraient inclure : 

• L’aide à la coordination des initiatives de groupe au niveau local telles que les événements de carrière et de DE&I et l'aide à la mise en œuvre d'un nouveau cadre réglementaire pour l'Irlande.
• Soutenir les gestionnaires et nos partenaires opérationnels RH avec la fin du processus de recrutement.

L'environnement de travail, c'est important !

Actuellement composée de 7 experts RH, l'équipe Ressources Humaines de BNP Paribas Irlande gère l'ensemble des sujets RH du cycle de vie de l'emploi pour les quelque 450 collaborateurs de l'entreprise dans le pays.

L’équipe est amicale et collaborative, et cherche toujours un moyen d'optimiser les processus et d'ajouter de la valeur à l'entreprise. Elle entretient d'excellentes relations avec les intervenants, et  recherche un VIE proactif et passionné qui se joindra à l’équipe pour aider à continuer d'offrir un excellent service.

L'entreprise a également un calendrier social florissant, et il y a des évènements réguliers (à la fois éducatives et post-professionnelles) organisées par les différents comités de la Banque (Sports et Social, PRIDE, Parents et Carrières, Mix City etc.)

Le bureau est situé dans le sud de Dublin et est très moderne. Il est très accessible au centre-ville par tram.

Et après ?

Ce rôle permettra de donner au candidat le droit de construire une grande expérience au sein des RH dans une organisation internationale.

Faire partie d’une petite équipe donnera au candidat une exposition aux différents aspects des ressources humaines, tout en obtenant de l'expérience au sein d'une grande entreprise multinationale.

Dès le premier jour le candidat va pouvoir construire des liens durables avec sa hiérarchie en raison de l’organisation du travail en Irlande qui permettra au candidat de facilement s’y prendre. 

Pourquoi rejoindre BNP Paribas ?

Notre monde change : notre manière de nous informer, de consommer… et de travailler aussi ! Aujourd’hui, ce qui compte dans un job, c’est de vivre de véritables expériences, d’apprendre, de partager objectifs et résultats avec ses collègues. Bref, de tracer son propre chemin, différent, responsable et durable. Chez BNP Paribas, nous recrutons nos collaborateurs avec l’idée qu’ils nous aideront à concevoir le monde et la banque de demain.

Vous voulez connaître toutes les raisons de nous rejoindre ? Rendez-vous sur https://group.bnpparibas

Et la rémunération ?

Elle est fixée par Business France et consultable directement sur leur site.

Etes-vous notre prochain VIE Human Resources Recruitment & Projects Analyst en Irlande ?

A vous de nous convaincre !

Vous êtes titulaire d’un Master avec une spécialisation en Ressources Humaines et vous justifiez d’une expérience d’1 an minimum (stage et alternance inclus) sur un poste similaire.

Vous parlez couramment anglais. Vous maîtrisez parfaitement le Pack Office (Excel, Word). Vous avez des connaissances en ressources humaines et en développement des compétences.

De plus, votre adaptabilité et votre rigueur seront des atouts essentiels. Ajoutez à cela votre esprit d’équipe, votre orientation clients, ainsi que votre capacité à communiquer pour finir de nous convaincre.

Dans un monde qui change, la diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs clés pour le bien-être et la performance des équipes. Chez BNP Paribas, nous souhaitons accueillir et retenir tous les talents sans distinction : c’est ainsi que nous construirons, ensemble, la finance de demain, innovante, responsable et durable.

Enfin, nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle.

À tout moment pendant le processus de recrutement, les informations figurant sur votre CV, vos données d’identification et vos antécédents pourront être vérifiées.

Durée et disponibilité

Ce poste est à pourvoir dès que possible pour une durée de 24 mois.

Avant de postuler, veillez à vérifier les conditions d’éligibilité pour cette destination : Faire son V.I.E en Irlande (businessfrance.fr) et ajouter à votre espace candidat un CV en anglais.