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Nous recherchons un

Technical leader IT Reporting Solutions – H/F

Contrat

CDI

Horaires

Temps plein

Métier

Informatique Transformation numérique & data

Marque

Niveau d'expérience

Je suis expérimenté

Niveau d'études

Niveau Bac+4/5

Localisation

Nanterre, Île-de-France, France

Désolé, cette offre est déjà pourvue

Mise à jour le 03.10.2024

Votre rôle au quotidien

Vous rejoindrez l’entité Asset Management, spécialisée dans la gestion d'actifs pour le compte de tiers qui gère 537 milliards d'euros avec plus de 3000 employés présents dans plus de 30

Plus précisément, vous rejoindrez la Business Unit IT Reporting Solutions de BNP Paribas Asset Management, composée de deux équipes s'occupant du Reporting Client et du Reporting d'Investissement et d'une équipe transverse prenant en charge la transformation des outils et processus de production de Reporting.

Vous travaillez dans un environnement international en relation avec les collaborateurs et prestataires de BNPP AM répartis sur plusieurs sites européens (Nanterre, Bruxelles, Bucarest).

Vous serez le Technical Leader de la Business Unit IT Reporting Solutions, vous co-construirez avec les équipes IT Client Reporting et IT Investment Reporting les roadmaps techniques en prenant en compte les sujets d'obsolescences, les risques IT, les roadmaps / stratégies du groupe et de BNPP AM mais aussi les roadmaps fonctionnelles.

Vous participerez à la conception des solutions techniques, en fonction des besoins métier. Vous contribuerez à divers projets à très forts enjeux business dont ceux à destination des négociateurs de BNP Paribas dont l'activité est critique.

Vos missions :

Vous ferez un état des lieux de l'existant et serez force de proposition pour sécuriser le périmètre et réduire le run.

Vous interviendrez en renfort / accompagnement des équipes (15 personnes environs) en apportant votre expertise sur les différents sujets techniques.

Vous identifierez des relais techniques dans les équipes, experts sur leur domaine technique, les accompagnerez dans leur montée en compétence et la définition des plans d'action.

Vous serez en lien avec les autres technical leaders de l'IT d'Asset Management pour partager les bonnes pratiques et définir des stratégies communes.

Vous interviendrez sur des technologies variées : Abinitio (ETL), autosys(ordo), SQL Server, Python, Oracle, Datastage, Tableau, PowerBI, layouts Coric (progiciel de l'éditeur Simcorp), Angular, Kubernetes.

Le poste est situé au siège de BNP Paribas AM, 8 rue du Port à Nanterre, accessible en 15 minutes par navette depuis la Défense, moins de 10mn à pied depuis le RER A gare de Rueil-Malmaison ou par bus (114) en 10mn depuis Nanterre-Ville. Des déplacements très occasionnels sont à prévoir.

Les espaces sont en Flex Office et le bâtiment Odyssée offre de nombreux services pour se restaurer, accéder à une agence BNPP, un service de conciergerie, un CE …

Vos perspectives d’évolution

Ce poste riche, varié, exposé à un métier passionnant, dans un environnement international est une excellente opportunité pour enrichir vos compétences relationnelles et technologiques.

Chez AM, nous attachons une grande importance au développement professionnel de nos collaborateurs. En tant que Technical Leader vous aurez l’opportunité de bâtir une carrière enrichissante au sein de notre organisation. Vous pourriez évoluer vers des postes de gestion plus importants au sein des projets ou prendre des responsabilités plus stratégiques au sien de l’entreprise

Nous encourageons également la formation continue et l’acquisition de nouvelles compétences, afin de soutenir votre croissance en tant que professionnel de l’informatique et du leadership.

Nous croyons en l’investissement dans nos employés et nous sommes déterminés à vous aider à atteindre vos objectifs de carrière au sein de notre entreprise

Avez-vous le profil ?

Vous avec un diplôme d'ingénieur en informatique ou un Master en informatique, vous avez plus de 10 ans d'expérience dans le développement informatique et la conception de programmes informatiques.

Vous savez intervenir sur des technologies différentes, vous avez la capacité à apprendre rapidement de nouvelles technologies et savez définir des roadmaps techniques.

Vous êtes orientés client, et vous parlez/écrivez en français et en anglais au quotidien.

Vous appréciez le travail en équipe et savez accompagner les profils plus juniors dans des montées en compétences.

Vous avez un bon relationnel, vous êtes force de proposition et vous savez remonter les problèmes à bon escient au bon moment.

Vous êtes également intéressé par le fonctionnel métier de l'Asset Management et avez donc la capacité à prendre en compte aussi bien les enjeux fonctionnels que techniques.

Proactive, et ayant de l’impact, vous pouvez proposer l'usage de nouvelles technologies.

Enfin, votre capacité d’adaptation finira de nous convaincre.

Travailler chez BNP Paribas c’est :

Un package rémunération et des avantages :

Un fixe annuel brut et un variable individuel et/ou collectif (défini en fonction de votre performance et de celle de votre équipe).
Plan épargne entreprise/retraite, intéressement et participation, couverture santé et prévoyance, activités sociales et culturelles via le comité d’entreprise, …
De la flexibilité avec un rythme de travail hybride: jusqu'à 2,5 jours de télétravail par semaine à définir avec votre manager

Rejoignez un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet de transformation vers la construction d’un monde plus durable. Découvrez nos engagements pour notre clientèle et la société.

Engagez-vous à nos côtés sur votre temps professionnel, à travers notre programme OneMillionHoursToHelp.

Les prochaines étapes :

Si votre CV est retenu par notre équipe de recrutement, vous serez amené à passer un à trois entretiens au maximum avec des RH et/ou manager opérationnel.

Ces étapes peuvent varier légèrement en fonction des postes.

Si vous êtes dans une situation de handicap et souhaitez un échange facilité, vous pouvez envoyer votre CV et lettre de motivation à missionhandicap [at] bnpparibas (dot) com.

Dans un monde qui change, la diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs clés pour le bien-être et la performance des équipes. Chez BNP Paribas, nous souhaitons accueillir et retenir tous les talents sans distinction : c’est ainsi que nous construirons, ensemble, la finance de demain, innovante, responsable et durable.

Enfin, nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs et collaboratrices agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle. À tout moment pendant le processus de recrutement, les informations figurant sur votre CV, vos données d’identification et vos antécédents pourront être vérifiés.

Découvrez les métiers de BNP Paribas : IT, Tech et Data

Au-delà d’être un groupe financier, BNP Paribas est aussi une entreprise technologique. Les systèmes d’information, la data et les outils sont au cœur de notre ADN et offrent de nombreuses opportunités professionnelles !

Pourquoi je candidaterais ?

Pour quelles raisons je rejoindrais BNP Paribas et pas une autre entreprise ?

Parce que je souhaite...

Et si on vous disait que travailler dans notre Groupe, ce n’est pas ce que vous croyez ? Chez BNP Paribas, on exerce une multitude de métiers qui évoluent en permanence pour être en phase avec les attentes des clientes et clients comme de la société. Au travers d’actions du quotidien ou de grands projets, exercer l’un de nos métiers, c’est s’engager pour agir durablement.
Se sentir bien dans son job, c’est avant tout venir travailler comme on est. C’est aussi avoir les moyens d’un bon équilibre entre sa vie professionnelle et sa vie personnelle. Deux engagements majeurs pour BNP Paribas.
Chez BNP Paribas, le développement de vos compétences est essentiel, pour vous comme pour nous. Et cela vous servira pour toute votre vie professionnelle.