Team Leader (all genders) Property Management - Stuttgart

Als ein führender deutscher und internationaler Immobiliendienstleister bietet BNP Paribas Real Estate maßgeschneiderte Beratung im gesamten Immobilienzyklus. Mit 5.000 Mitarbeitenden weltweit, davon 800 Kolleg:innen an 11 Standorten in Deutschland, bilden wir ein starkes und interdisziplinäres Team. Im Property Management entwickeln unsere kaufmännischen und technischen Immobilienexperten sowie Accounting-Spezialisten gemeinsam umfassende Lösungen für hochwertige Gebäude und Quartiere. Werde Teil unseres Teams und gestalte Property Management im Wandel!

In Stuttgart suchen wir Dich in Vollzeit unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Teamleader (all genders) Property Management

Aufgaben & Verantwortung: Das erwartet Dich

·       Gemeinsam mit Deinen Kolleg:innen sicherst Du durch professionelles und effektives Property Management die Zufriedenheit und Bindung unserer Kunden

·       Als Teamleitung bist Du dabei für die fachliche und disziplinarische Führung Deines Teams aus technischen und kaufmännischen Property Manager:innen verantwortlich

·       Du koordinierst die Zuständigkeiten in Deinem Team eigenständig, unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse sowie Deiner einzelnen Mitarbeitenden

·       Durch Dein regelmäßiges Feedback förderst und entwickelst Du Deine Mitarbeitenden individuell

·       Du verantwortest die übergreifende Budget- und Kostensteuerung der in Deinem Team befindlichen Mandate sowie die Ressourcenplanung, inkl. entsprechender Reports

·       Durch proaktive und klare Kommunikation im Team, sicherst Du eine effektive Zusammenarbeit

·       Mit Deiner Immobilienexpertise bist Du auch im operativen Tagesgeschäft des Property Managements involviert

Expertise & Soft Skills: Das bringst Du mit

·       Berufserfahrung in der kaufmännischen Objektbetreuung und Kenntnisse der einschlägigen Richtlinien

·       Erfolgreich abgeschlossene immobilienspezifische Ausbildung oder entsprechendes Studium  

·       Erste Erfahrung in der Führung eines Teams von Vorteil

·       Ausgeprägte Kommunikationskompetenz

·       Organisatorisch stark und entscheidungsfähig

·       Sehr gute Deutsch-, Englisch- und MS-Office-Kenntnisse

Du erfüllst nicht jede Anforderung? Kein Problem, bewirb Dich gerne trotzdem.
Für uns ist es wichtig, dass Du Dich auf der Position entfalten und weiterentwickeln kannst.

Diversität ist für uns eine Stärke. Wir sind überzeugt von den zahlreichen Vorteilen vielfältiger Perspektiven, Erfahrungen und Kompetenzen. Unser Anspruch ist es daher unvoreingenommen auszuwählen: Informationen zu Deiner Ausbildung und Berufserfahrung sollte Dein Lebenslauf enthalten – mehr brauchen wir nicht.

Benefits: Das bieten wir Dir

• Spannende Mandate mit hochwertigen Objekten und State of the Art Gebäudetechnik
• Flexible Arbeitszeiten & Möglichkeit für mobiles Arbeiten
• Teamorientiertes Arbeitsumfeld mit spannenden Aufgaben
• Moderner Arbeitsplatz in zentraler Lage
• Hohe Standards und vielfältige Angebote für die Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz
• Dienstrad-Leasing über Gehaltsumwandlung
• Angebote zur professionellen Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben

Dynamische Perspektiven in stabilem Umfeld

Die BNP Paribas Gruppe bietet in Deutschland ein einzigartiges Arbeitsumfeld: Unsere 12 Gesellschaften bilden gemeinsam eine lernende Organisation, in der unsere Mitarbeitenden ihr Wissen miteinander teilen und sich dafür einsetzen, dass unsere Kunden von diesem großen Erfahrungsschatz profitieren. Werde Teil unseres Teams, und treibe eine Welt im Wandel mit Deinen eigenen Ideen voran.

Klingt spannend?

Dann freuen wir uns jetzt auf Deine Online-Bewerbung inklusive Deiner Gehaltsvorstellung, dem frühestmöglichen Eintrittstermin und relevanten Zeugnissen.

Für Deine Fragen ist Melissa Görge unter +49 (0)69-298 99-169 oder hr-recruitment.realestate [at] bnpparibas (dot) com für Dich da.

Bitte habe Verständnis dafür, dass wir Papierbewerbungen sowie Bewerbungen per E-Mail leider aus Datenschutzgründen nicht berücksichtigen können.