Nous recherchons un
SCRUM MASTER
Marque
Niveau d'études
Niveau Bac+4/5
Localisation
Casablanca, Casablanca-Settat, Maroc
Mise à jour le 26.07.2024
Mission
Rattaché(e) au CoE Agile, le/la Scrum master accompagne au quotidien la ou les squads de son périmètre dans l’adoption et l’adaptation des méthodes de travail agile, conformément aux valeurs, principes, pratiques et outils agiles. Sa mission est d’assurer un flux de travail efficace, ciblé et continu au sein de l’équipe et d’encourager l’amélioration continue.
Activités principales
Organisation du flux de travail de la Squad et interaction avec les parties prenantes
-Faciliter les rituels agiles de l’équipe
afin de créer un environnement où l’équipe est efficace et collabore de façon
fluide
-Accompagner l’équipe dans la
formalisation d’un objectif de sprint
-Aider l’équipe à la planification des
sprints en tenant compte de la capacité de l’équipe, des performances passées,
et en challengeant les estimations
-Garantir pendant le sprint autant que
possible la stabilité nécessaire à des livraisons de qualité et à la
réalisation de l’engagement de début de sprint
-Orchestrer la levée des obstacles par
l’équipe pour assurer la livraison incrémentale et itérative de produit à
valeur pour ses utilisateurs
-Collaborer et coopérer étroitement avec
le PO afin de créer les meilleures conditions possibles de travail pour
l’équipe et d’optimiser les temps de rituels et les temps productifs.
-Travailler en étroite collaboration avec
les autres Scrum Masters de la Tribe pour assurer la bonne synchronisation
des Squads
-Interagir naturellement avec l’ensemble
des acteurs de l’écosystème de la ou des squads (coach agile, product owners, lScrum Masters, Tribe Lead, IT Tribe Lead, Chapter
Leads, CoEs, etc.
Soutien et accompagnement de la Squad
-Travailler avec le/la coach agile à
l’évaluation de la maturité agile de la squad et de sa santé mentale
-Proposer avec le/la coach agile un plan
d’amélioration continue en particulier en matière de pratiques agiles et de
cohésion d’équipe
-Promouvoir des évolutions dans la manière
de travailler en suggérant de nouvelles adaptations des pratiques au contexte
et à l’équipe tout en respectant l’esprit agile.
-Être un acteur/actrice moteur d’une
communication collaborative autour d’interactions efficaces tout en respectant
autant que possible les temps et besoins de chacun.
-Garantir un bon équilibre entre les
moments de célébration des réussites et ceux de réflexions sur les problèmes à
résoudre.
Développement de son réseau et de ses compétences
-Participer à la vie des équipes
auxquelles il/elle appartient (Squad, Tribe, Chapter , CoE, Guilde)
-Développer son excellence en scrum mastering, avec les autres scrum, masters et les coachs agiles
Compétences métiers
-Maitrise des fondamentaux de l’agilité
(valeurs, principes, pratiques, outils) et des principaux frameworks d’équipes agiles (Scrum, Kanban, XP)
-Connaissance du contexte de la squad
-Connaissance du référentiel agile BMCI
Compétences comportementales
-Capacité à collaborer / travail d’équipe
-Capacité à partager et transmettre des
connaissances
-Capacité d’adaptation
-Ecoute active
-Capacité d’organisation
-Créativité & Innovation / Capacité à
résoudre des problèmes
#Talent Wanted :
De formation BAC+5 en école d’ingénieur, vous avez une forte orientation client et résultat, vous êtes force de proposition et appréciez le travail en équipe. Vous avez une réelle appétence de porter des sujets structurants à échelle internationale. Votre rigueur, votre enthousiasme, votre esprit d'initiative alliés à votre capacité d’analyse et à votre capacité d'adaptation seront les garants de votre réussite à ce poste.
# En échange…
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Se sentir bien dans son job, c’est avant tout venir travailler comme on est. C’est aussi avoir les moyens d’un bon équilibre entre sa vie professionnelle et sa vie personnelle. Deux engagements majeurs pour BNP Paribas.
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Chez BNP Paribas, le développement de vos compétences est essentiel, pour vous comme pour nous. Et cela vous servira pour toute votre vie professionnelle.
