Contrat
CDD
Niveau d'expérience
J'ai une première expérience professionnelle
Marque
Horaires
Temps plein
Niveau d'études
Niveau Bac+4/5
Localisation
Nanterre, Île-de-France, France
Référence
!D_CARNA_25_0227
Mise à jour le 28.04.2026
Missions, équipe et environnement de travail, ça donne quoi ?
BNP Paribas Cardif a pour vocation la protection des personnes, de leurs proches et de leurs biens. Pour se faire, l’entreprise propose, via un réseau de partenaires internes et externes au Groupe BNPP, des solutions d’épargne et de protection.
Vous intégrerez la Direction des Gestions d’Actifs (DGA) et plus particulièrement l’équipe Risk Management, directement rattachée au Chief Investment Officer. Cette équipe d’environ 10 collaborateurs travaille en interaction permanente avec l’ensemble des services opérationnels de la DGA ainsi qu’avec les fonctions RISK, Compliance, Juridique, Impact et Audit/Inspection Générale.
En tant que Risk Manager Financier, vous jouerez un rôle clé dans la maîtrise des risques des activités d’actifs de l’assureur en France et à l’international. Au quotidien, vos principales missions seront :
Garantir la maîtrise de l’ensemble des risques des activités liées aux actifs en France et à l’international;
Veiller au respect des politiques du Groupe et des réglementations applicables, et en analyser les impacts en cas d’évolution ;
Coordonner des projets transverses, notamment lors de lancements de nouveaux produits ou d’opérations de croissance externe, en portant l’avis de première ligne de défense en matière de risque et de conformité
Identifier les risques, définir et suivre les actions d’atténuation associées, et alerter le management dans les instances de gouvernance appropriées ;
Contribuer activement à la diffusion de la culture risque, et conformité auprès des équipes opérationnelles.
Poste basé à Nanterre, dans les locaux de BNP Paribas Cardif, accessibles en 10 minutes par navette depuis La Défense ou via le RER A (Rueil-Malmaison).
Vous évoluerez dans un environnement moderne et convivial, pensé pour offrir la meilleure expérience collaborateur : espaces formels et informels, flex office, restaurant d’entreprise, cafétéria, salle de sport, conciergerie, parkings, kiosque informatique…
Rythme de travail du lundi au vendredi, le télétravail est possible selon l’accord en vigueur.
Poste en CDD à pourvoir pour une durée de 9 mois.
Et après ?
Ce poste vous permettra d’acquérir une vision globale des activités de gestion d’actifs et des enjeux propres à une compagnie d’assurance, tout en enrichissant votre expérience en finance de marché, en gestion des risques et en compliance.
En fonction des opportunités existantes, de votre performance et de vos souhaits à la fin de votre CDD, nous pourrions être amenés à poursuivre ensemble notre collaboration.
Les avantages à nous rejoindre
Un package rémunération et des avantages :
- Un fixe annuel brut sur 12 mois.
- Plan épargne entreprise/retraite, intéressement et participation au prorata de la durée de votre contrat, couverture santé et prévoyance, activités sociales et culturelles via le comité d’entreprise, …
Avez-vous le profil ?
Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac+5 et vous disposez d’une première expérience dans le domaine du risque, de la compliance, du juridique ou de l’audit, en lien avec les marchés financiers.
À l’aise dans un environnement international, vous parlez et écrivez couramment l’anglais. Vous avez déjà prouvé votre capacité à collaborer efficacement et à communiquer avec impact auprès de vos interlocuteurs. Votre êtes rigoureux et avez le sens de l'organisation et saurez vous adapter dans ce nouvel environnement de manière proactive. Enfin, vous maitrisez les outils de programmation (VBA, Alteryx...).
Les prochaines étapes
Si votre CV est retenu par notre équipe de recrutement, vous serez amené à passer un à trois entretiens au maximum avec des RH (Staffing Business Partner) et/ou manager opérationnel.
Chez BNP Paribas, ce sont vos compétences qui font la différence, pas votre handicap ! Envoyez votre CV à l’équipe Recrutement Mission Handicap.
Nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs et collaboratrices agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle. À tout moment pendant le processus de recrutement, les informations communiquées figurant sur votre CV, vos diplômes, vos données d’identification et vos antécédents pourront être vérifiés. Toute proposition de contrat qui pourrait être faite sera conditionnée à l’authenticité des informations communiquées.
La Diversité, l’Égalité et l’Inclusion sont au cœur de nos valeurs et nous accueillons, sans distinction, tous les talents.
