PRODUCT OWNER (M/F)
#Agile#Products#Customers#
Na prática, o teu dia-a-dia
Como Product Owner a tua missão será gerir o produto ou subproduto da tua squad dentro da Tribo Day 2 Day, assim como garantir a maximização do valor do produto para o Cliente / Colaborador de forma sustentável e numa perspetiva de melhoria contínua.
As suas principais responsabilidades são:
- Ser responsável pela gestão do backlog do produto da Squad (Features/Stories);
- Fornecer à Squad a visão do produto, antecipando as necessidades dos clientes/colaboradores e as evoluções de mercado, para que a sua atuação se reflita positivamente no time-to-market;
- Conceber as Stories/Features do Produto, assegurando a sua apropriação e a sua compreensão pela equipa para permitir uma entrega rápida e de qualidade;
- Fazer a gestão do produto priorizando as Stories/Features do backlog para os próximos Sprints, adotando um método de priorização baseado em valor estimado, para suprir as necessidades de alteração/construção, execução e manutenção do produto.
- Assegurar a implementação das Stories/Features para a release do produto, garantindo a viabilidade da entrega para o cliente / colaborador;
- Analisar os resultados das entregas que refletem a qualidade do produto, com base no feedback dos clientes e nas métricas comerciais e técnicas, a fim de garantir a melhoria contínua;
- Participar ativamente na vida e nas cerimónias das equipas a que pertence (Squad, Tribe & Chapter), adotando os Valores e Princípios Agile.
A Missão é importante, mas a Equipa e o local de trabalho também!
Bem-vindo ao Agile@Scale e à Tribo Day2Day!
Estamos preparados para te acolher com um plano de integração inicial, com formação on the job, treino e networking.
És tu quem procuramos?
Lideras pelo exemplo e és um agente da mudança na transformação Agile?
Gostas de trabalhar com autonomia, de tomar decisões e possuis elevado sentido ético?
Tens a capacidade de apresentar ideias que contribuem para o desenvolvimento da empresa antecipando evoluções estratégicas internas e externas?
És capaz de tomar decisões, comunicá-las eficazmente e assumir responsabilidade sobre as mesmas?
O inglês e/ou o francês não são um problema para ti?
Tendo tudo isto, muita vontade, energia e boa disposição, então, és quem procuramos …
Aguardamos pela tua candidatura!
Os nossos compromissos
O BNP Paribas Personal Finance caracteriza-se por proporcionar igualdade de oportunidades a todos os candidatos a emprego e, enquanto empresa socialmente responsável, incorpora nos seus valores e práticas os princípios da Diversidade e Inclusão.
Para alcançarmos todos os nossos objetivos, pretendemos atrair, desenvolver e reter diferentes perfis, assumindo a diversidade como um fator potenciador e diferenciador de inovação, fundamental na nossa organização.
Se quiseres saber mais sobre a nossa Organização, Valores e Projetos, por favor consulta esta página.
O que nos orgulha enquanto empregadores de referência
- Certificação Top Employer Portugal e Top Employer Europa, pelo oitavo ano consecutivo.
- 93% dos nossos colaboradores identifica o BNP Paribas como uma empresa com “uma gestão inclusiva que apoia todo o tipo de diferenças (idade, origens, orientação sexual, …)”.
- 94% dos colaboradores identifica-se e beneficia da política de “Smart Working”, sentindo-se confortável num ambiente de trabalho híbrido, e com as ferramentas digitais e espaços de trabalho disponibilizados.
- 72% dos nossos clientes são promotores da nossa marca
#LI-Hybrid
Why joining BNP Paribas?
· Leading banking institution
BNP Paribas is the European Union’s leading bank, and key player in international banking. It operates in 63 countries and has nearly 183.000 employees, including more than 146.000 in Europe.
· Our presence in Portugal
In Portugal since 1985, BNP Paribas today has more than 8.700 employees, distributed across the Group's 10 business entities established in the country. Its presence also extends to 11 excellence centres providing value-added services to various countries where the BNP Paribas Group also operates.
· International reach
Thanks to its international presence and regular and close collaboration among its different entities, BNP Paribas has the resources to support all clients with financing, investment, savings and protection solutions that help make their projects a success. BNP Paribas holds key positions in its three core operating divisions:
- Retail Banking, a division that brings together all of the Group’s retail activities and specialised business lines;
- Investment & Protection Services that include specialised businesses offering a wide range of savings, investment and protection services;
- Corporate & Institutional Banking division that offers tailored financial solutions for corporate and institutional clients.
· Diversity and Inclusion commitment
BNP Paribas is an equal opportunity employer and proud to provide equal employment opportunity to all job seekers. We are actively committed to ensuring that no individual is discriminated against on the grounds of age, disability, gender reassignment, marriage or civil partnership status, pregnancy and maternity/paternity, race, religion or belief, sex or sexual orientation. Equity and diversity are at the core of our recruitment policy because we believe that they foster creativity and efficiency, which in turn increase performance and productivity. We strive to reflect the society we live in, while keeping with the image of our clients.
· Commitment towards work/life balance
At BNP Paribas we care about our employees wellbeing and promote a culture of good integration between work and rest. We believe our employees have rich personal lives outside of work, being fundamental to be disconnected from work to recharge both physically and mentally. Only through this balance we may all be at our best while working.
· Remote Working Conditions
At BNP Paribas, we embrace a Smart Working framework based on trust, autonomy and collaboration. Within this framework, eligible employees can benefit from flexible remote working modalities adapted to our hybrid working environment. To guarantee a comfortable and efficient working set-up, eligible employees are provided with both the office and home equipment, are entitled to an equipment allowance and can benefit from exclusive partnerships to purchase additional equipment at reduced prices.
To find out more on why you should join BNP Paribas visit https://bnpp.lk/why-BNP-Paribas-Portugal
* Please note that only applications submitted in English will be considered.
* In case you are selected for this role, further documentation will be requested to support your hiring process
