In
Oberhaching (bei München) suchen wir dich als (Pflicht-)Praktikant:in im HR
Business Partner Team bei Arval Deutschland.
Arval - Wer wir sind:
Seit
über 30 Jahren halten wir unsere Kund:innen mobil: Mit Full-Service-Leasing,
modernem Fuhrparkmanagement & Consulting sowie flexiblen und sorgenfreien
Mobilitätslösungen. Als Teil der internationalen BNP Paribas Gruppe gestalten
unsere Mitarbeitenden alle Aspekte der Mobilität für unsere Kund:innen in einer
Welt im Wandel. Wie wir das schaffen? Mit starkem Teamspirit, viel Freude an
dem, was wir täglich tun und einer großen Portion Leidenschaft für das Thema
„nachhaltige Mobilität“.
BNP Paribas:
Bei
BNP Paribas duzt jede:r jede:n. Wir leben Vielfalt, Teamgeist und
Nachhaltigkeit. Bei uns findest du einen sicheren Arbeitsplatz, viel
Gestaltungsfreiraum und eine passende berufliche Lösung für deine individuelle
Lebenssituation. Wir sind die führende Bank der Europäischen Union. Wir sind
die „World’s Best Bank for Sustainable Finance 2023“ (Euromoney). Wir sind Top
Employer 2024. Wir sind: Die Bank für eine Welt im Wandel.
Aufgaben
& Verantwortung: Das erwartet dich
- Im Rahmen deines Praktikums bieten wir dir die
Möglichkeit, tiefe Einblicke in unser Unternehmen und in den Arbeitsalltag
eines HR Business Partners zu gewinnen.
- Hierbei übernimmst du im Bereich Recruting eigenverantwortlich
die Vorauswahl und Weiterleitung von Bewerber:innen und wirst aktiv in den
End-to-End Recruitingprozess eingebunden.
- Du erhältst Einblicke zu aktuellen Personaländerungen und
visualisierst diese in unseren Org-Charts.
- Du begleitest und unterstützt die HR Business Partner im
kompletten Emloyee-Lifecycle, dazu gehören unter anderem: Talentmanagement,
Nachfolgeplanung, Personalgespräche, Einstellungen, Gehalts- und
Personalplanung.
- Du unterstützt bei der Bearbeitung von alltäglichen
administrativen Aufgaben
- Je nach deinen Präferenzen, fördern wir dich bei der
Umsetzung eigener Projekte rund um des Thema Personal.
Expertise & Soft Skills: Das bringst
du mit
- Idealerweise befindest du
dich aktuell im Studium der Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften,
Personalmanagement, oder bist in einer vergleichbaren Fachrichtung immatrikuliert.
- Du hast eine strukturierte
Arbeitsweise und handelst am liebsten problemlösungsorientiert
- Du beherrschst MS-Office
und hast eine Affinität für digitale Tools.
- Deine deutschen
Sprachkenntnisse sind fließend in Wort und Schrift (C2).
- Englisch beherrscht Du
sicher (B2-C1).
- Idealerweise hast Du
bereits erste Erfahrungen im Personalbereich gesammelt (z.B. Tätigkeit als
Werkstudent:in)
Du
erfüllst nicht jede Anforderung? Kein Problem, bewirb dich gerne trotzdem.
Für uns ist es wichtig, dass du dich auf der Position entfalten und
weiterentwickeln kannst.
Diversität
ist für uns eine Stärke. Wir sind überzeugt von den zahlreichen
Vorteilen vielfältiger Perspektiven, Erfahrungen und Kompetenzen. Mehr zu unserem D&I
Committment findest du hier.
Benefits: Das bieten wir dir
- Umfassende Einarbeitung
- Mobiles Arbeiten nach
Absprache
- Flexible Gestaltung Deiner
Arbeitszeit (z.B. gemäß Deines Semesterplans)
- Eigenverantwortliches
Arbeiten bei einem Global Player für Mobilitätslösungen
- Tolles Team mit flachen
Hierarchien und ein offenes Ohr für Deine Ideen
- Starke und offene
Kommunikationskultur
- Hausinterne Kantine mit
täglich frischer Verpflegung
- Unser modernes Büro, mit
der S-Bahn in ca. 30 min ab HBF (S-3 Deisenhofen) gut erreichbar.
Dein Kontakt bei uns ist Katharina – gerne per Du.
Melde
dich bei Fragen jederzeit per E-Mail an Katharina.Hilgers [at] arval (dot) de
Möchtest du eine Welt im Wandel
mitgestalten?
Bewirb dich jetzt!
Bitte
sende uns deine Bewerbungsunterlagen ausschließlich über unser Online-Portal.
Bewerbungen per E-Mail oder auf Papier können wir leider zum Schutz deiner
Daten nicht berücksichtigen.
