Are you passionate about empowering employees to reach their full potential? Join our team as a L&D Partner and play strategic role in identifying learning and development needs and create good place to work.
You will have opportunity to design tailored training solution, implement effective development programs, measure their impact, and contribute to the overall growth and success of the organization through enhanced employee capabilities and performance.
Requirements:
- At least 3 years of experience in HR (in various positions)
- At least 1 year of experience in conducting L&D projects
- Fluent English
- Proficiency in MS Office and MS365
- Understanding of adult learning principles
- Exceptional organizational and project management abilities with a keen attention to detail
- Problem-solving and critical thinking skills
- Excellent presentation skills, both written and verbal
Responsibilities:
- Partnering with leaders across the organization to identify training needs and design impactful learning solutions
- Facilitating the rollout of training programs, managing logistics and scheduling
- Developing learning materials and resources
- Defining KPIs, analyse the results of training programs and make recommendations for improvements
- Keeping up to date with industry trends and L&D best practices
What we offer:
- Hybrid work mode, 60% working from home within a month
- Equivalent for remote work expenses (120 PLN per month)
- Stable employment in the international company
- Fully paid private medical care for employee
- Pre-paid lunch card
- Employee Pension Plan
- Co-financed Multisport Card
- My Benefit Cafeteria Platform
- Life insurance
- Car parking availability in the office building
- Trainings and development opportunities
Découvrez les métiers des fonctions transverses chez BNP Paribas
Intégrer des métiers comme les Achats, le Marketing ou bien les Ressources Humaines, c’est contribuer au bon fonctionnement du Groupe et à son rayonnement. Autant de spécialités et donc d’opportunités à découvrir !
En savoir plusPourquoi je candidaterais ?
Pour quelles raisons je rejoindrais BNP Paribas et pas une autre entreprise ?
Parce que je souhaite...
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Et si on vous disait que travailler dans notre Groupe, ce n’est pas ce que vous croyez ? Chez BNP Paribas, on exerce une multitude de métiers qui évoluent en permanence pour être en phase avec les attentes des clientes et clients comme de la société. Au travers d’actions du quotidien ou de grands projets, exercer l’un de nos métiers, c’est s’engager pour agir durablement.
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Se sentir bien dans son job, c’est avant tout venir travailler comme on est. C’est aussi avoir les moyens d’un bon équilibre entre sa vie professionnelle et sa vie personnelle. Deux engagements majeurs pour BNP Paribas.
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Chez BNP Paribas, le développement de vos compétences est essentiel, pour vous comme pour nous. Et cela vous servira pour toute votre vie professionnelle.