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IT Release Manager (all genders)

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Temps plein
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BNP Paribas Personal Investors
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Mise à jour le 31.10.2024

In Nürnberg oder München suchen wir dich in Vollzeit oder Teilzeit unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

IT Release Manager (all genders) 

BNP Paribas: Wer wir sind

Wie stellst du dir Arbeiten bei einer Bank vor? Bestimmt nicht so: bei BNP Paribas duzt jede:r jede:n und wir tragen die Kleidung, in der wir uns gut fühlen. Wir leben Vielfalt, Teamgeist und Nachhaltigkeit. Bei uns findest du einen sicheren Arbeitsplatz, viel Gestaltungsfreiraum und eine passende berufliche Lösung für deine individuelle Lebenssituation. Dein Potenzial ist grenzenlos – deine Entwicklungsmöglichkeiten auch. Wir machen keine leeren Versprechungen, wir lassen unsere Taten sprechen: wir – das sind rund 185.000 Mitarbeitende in 65 Ländern. Wir sind die führende Bank der Europäischen Union. Wir sind die „World’s Best Bank for Sustainable Finance 2023“ (Euromoney). Wir sind Top Employer 2023. Wir sind: Die Bank für eine Welt im Wandel.

Aufgaben & Verantwortung: Das erwartet dich

Als Release Manager verantwortest du das gesamte (strategische) Releasetrain Management sowie das Crisis Management. Dies umfasst sowohl die strategische Gestaltung als auch den Einsatz geeigneter Werkzeuge sowie den Aufbau, die Umsetzung und dessen Auswertung.

  • In dieser Position übernimmst du eigenständig die Rolle der Prozessverantwortung sowie die operative Durchführung der übertragenen Aufgaben in den Themengebieten des Release-Managements.
  • Außerdem vertrittst du eine Governance Rolle (u.a. Sicherstellung von Compliance-Richtlinien, Dokumentation von Prozessen, Messung von Performance KPI's).
  • Gemeinsam und in engem Austausch mit deinem Team planst und koordinierst du Releases und führst diese gemäß den internen Gruppenstandards durch.
  • Weiterhin bist du in deiner Rolle verantwortlich für das Defect Management.
  • Als Spezialist:in in diesem Bereich verantwortest du die Entwicklung und Durchführung von Quality Gates und sprichst dich in diesem Zusammenhang sehr eng mit dem internen Transition-Management ab.
  • In der Daily Routine arbeitest du aktiv beim Betreiben des Leitstands mit und stellst den Emergency Mode sicher - zudem koordinierst du produktive Rollouts und stellst auch diese sicher.
  • Optimierungspotential gefragt: Um kontinuierliche Entwicklung voranzutreiben, ist das stetige monitoren und Optimieren von relevanten Key Performance Indikatoren sowie des Release Prozesses Hauptteil deiner Aufgabe bei uns.
 

Expertise & Soft Skills: Das bringst du mit

  • Du bereicherst das Team mit deinen Projektmanagement Skills (Planung, Steuerung, Moderation, Steerings, Reviews etc.) und konntest optimalerweise bereits durch eine Release-Manager - oder durch eine vergleichbare Position Erfahrung sammeln.
  • Du verfügst über erste Erfahrung innerhalb einer Governance Tätigkeit.
  • Idealerweise hast du bereits mit DevOps oder alternativen agilen Vorgehensweisen gearbeitet und bringst Know-How in Jira und Confluence mit.
  • Du fühlst dich in der deutschen und der englischen Sprache schriftlich sowie mündlich sehr sicher.
  • Deine Pro-Aktivität und Eigenverantwortung zeichnet dich aus.
  • Beim Treffen von Entscheidungen behältst du stets alle Konsequenzen im Blick und treibst deren Umsetzung voran.
  • Verbindlichkeit, Kollegialität, Lösungsorientierung, Selbständigkeit sind für dich keine Fremdwörter.
  • Du bist bereits mit dem Arbeiten in agilen Teams (Tribes. CoEs) vertraut.
  • Deine Stärken liegen in der Organisation, Kommunikation und Koordination von Themen.
 

Du erfüllst nicht jede Anforderung? Kein Problem, bewirb dich gerne trotzdem.
Für uns ist es wichtig, dass du dich auf der Position entfalten und weiterentwickeln kannst.

Diversität ist für uns eine Stärke. Wir sind überzeugt von den zahlreichen Vorteilen vielfältiger Perspektiven, Erfahrungen und Kompetenzen. Unser Anspruch ist es daher unvoreingenommen auszuwählen: Informationen zu deiner Ausbildung und Berufserfahrung sollte dein Lebenslauf enthalten – mehr brauchen wir nicht.

Benefits: Das bieten wir dir

  • 30 Tage Urlaub und zusätzliche Sonderurlaubstage
  • Arbeiten im Büro und von zu Hause
  • Vielfältige Möglichkeiten für deine Entwicklung, wie interne und externe Trainings, Förderprogramme für Talente und (inter)nationale Karriereperspektiven in der BNP Paribas Gruppe
  • Zuschüsse zum Job Ticket Deutschland, zu PKW- & Fahrrad- Leasing
  • Betriebliche Altersvorsorge beim BVV
  • Professionellen Support und tolle Angebote für dein Privat- und Familienleben von benefitatwork und voiio
  • Versicherungsschutz über eine Gruppenunfallversicherung und einen Hinterbliebenenschutz
  • Vielfältige Angebote für deine Gesundheit, wie Zugang zu über 6.000 Sport- und Gesundheitseinrichtungen mit EGYM Wellpass

Melde dich bei Fragen jederzeit gerne per E-Mail an recruiting [at] consorsbank (dot) de.

Möchtest du eine Welt im Wandel mitgestalten?
Bewirb dich jetzt in nur 5 Minuten.

Bitte sende uns deine Bewerbungsunterlagen ausschließlich über unser Online-Portal. Bewerbungen per E-Mail oder auf Papier können wir leider zum Schutz deiner Daten nicht berücksichtigen.

BNP Paribas: Eine Bank – unzählige Möglichkeiten

Von Investment Banking, über Fahrzeug-Leasing und Immobilienberatung bis hin zu Versicherungen, Girokonten, Wertpapierdepots und Finanzierungen – das Angebot von BNP Paribas ist sehr umfassend. Damit wir in jedem einzelnen Feld die höchste Expertise und den besten Service für unsere Privat- und Geschäftskund:innen gewährleisten, ist BNP Paribas in Deutschland in zwölf Geschäftseinheiten unterteilt: das macht die Bank auch in Zeiten von Krisen und schnellen Veränderungen, zu einem starken Partner. Dafür stehen knapp 6.000 Mitarbeitende in Deutschland. Darauf vertrauen sechs Millionen Privatpersonen und rund 5.000 Unternehmens- und institutionelle Kund:innen in Deutschland.

Découvrez les métiers de BNP Paribas : IT, Tech et Data

Au-delà d’être un groupe financier, BNP Paribas est aussi une entreprise technologique. Les systèmes d’information, la data et les outils sont au cœur de notre ADN et offrent de nombreuses opportunités professionnelles !

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Pourquoi je candidaterais ?

Pour quelles raisons je rejoindrais BNP Paribas et pas une autre entreprise ?

Parce que je souhaite...

  • Et si on vous disait que travailler dans notre Groupe, ce n’est pas ce que vous croyez ? Chez BNP Paribas, on exerce une multitude de métiers qui évoluent en permanence pour être en phase avec les attentes des clientes et clients comme de la société. Au travers d’actions du quotidien ou de grands projets, exercer l’un de nos métiers, c’est s’engager pour agir durablement.

  • Se sentir bien dans son job, c’est avant tout venir travailler comme on est.  C’est aussi avoir les moyens d’un bon équilibre entre sa vie professionnelle et sa vie personnelle. Deux engagements majeurs pour BNP Paribas.

  • Chez BNP Paribas, le développement de vos compétences est essentiel, pour vous comme pour nous. Et cela vous servira pour toute votre vie professionnelle.

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