L'équipe Securities Services Credit Metrics fait partie du département RISK Markets & Financial Institutions (MFI) et travaille avec tous les types de parties prenantes et tous les sites CIB 2S. L'ambition est également d'étendre le périmètre de couverture sur les autres activités de CIB (Global Banking notamment). L'équipe interagit avec différents secteurs d'activité et d'autres fonctions.
Missions quotidiennes :
- Surveiller l'exposition au risque de crédit sur les activités Corporate & Institutional Banking (Securities Services) en soutien aux équipes du Hub (Lisbonne et Chennai).
- Contribuer aux différents processus de reporting associés.
- Effectuer des analyses de portefeuille à la demande de la Direction
- Gérer les crises et fournir les résultats de manière claire, structurée, précise et concise, basée sur des faits.
- Améliorer la connaissance des risques en faisant un meilleur usage des données.
- Contribuer à l'effort global de qualité des données en assurant autant que possible l'exactitude des rapports produits. Automatiser et industrialiser les différents outils utilisés par les chargés de surveillance des risques tout en s’assurant de la cohérence.
- Examiner, améliorer et mettre en œuvre des tableaux de bord pour améliorer la qualité et la visualisation de l'analyse des données (Power BI/ Python - appétence seulement requise).
- Analyser et repenser les processus et les mises en œuvre afin d'améliorer l'harmonisation, de gagner en efficacité et de réduire les risques opérationnels.
L'équipe est basée à Paris et couvre les activités suivantes :
- Gestion d'actifs (services d'investissement et de fonds, services d'agent de transfert)
- Compensation, règlement et conservation (services bancaires)
- Corporate Trust (services d'émission de dette, solutions d'actions pour les entreprises)
- Marchés et services de financement (financement de fonds spéculatifs)
L'un des principaux défis à venir sera la mise en œuvre de l'organisation Agile@Scale, ce qui implique des changements dans notre organisation et nos processus, notamment l'élargissement du périmètre à d'autres Lignes de Métier (Banque de Capital, Marchés Mondiaux).
Les avantages à nous rejoindre :
- Un package rémunération et des avantages :
Un fixe annuel brut et un variable individuel et/ou collectif (défini en fonction de votre performance et de celle de votre équipe). - Plan épargne entreprise/retraite, intéressement et participation, couverture santé et prévoyance, activités sociales et culturelles via le comité d’entreprise, …
- De la flexibilité avec un rythme de de travail hybride: jusqu’à 2,5 jours de télétravail par semaine à définir avec votre manager
Rejoignez un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet de transformation vers la construction d’un monde plus durable. Découvrez nos engagements pour notre clientèle et la société.
Engagez-vous à nos côtés sur votre temps professionnel, à travers notre programme OneMillionHoursToHelp
Etes-vous notre prochain Credit Risk Analyst?
Diplômé(e) d’un Bac+5, vous avez au moins une première expérience (stage et alternance compris) dans le domaine bancaire avec une connaissance des produits et marchés financiers.
L’équipe interagissant avec d’autres pays, vous avez un Anglais opérationnel à l’oral et l’écrit.
Vous avez d’autre part, une appétence pour la Data Analysis et Python.
Pour finir, vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre goût du travail d’équipe, votre capacité à communiquer avec clarté, ainsi que votre proactivité, votre créativité, et votre orientation clients.
Les prochaines étapes :
Si votre CV est retenu par notre équipe de recrutement, vous serez amené à passer un à trois entretiens au maximum avec des RH et/ou manager opérationnel.
Ces étapes peuvent varier légèrement en fonction des postes.
Si vous êtes dans une situation de handicap et souhaitez un échange facilité, vous pouvez envoyer votre CV et lettre de motivation à missionhandicap [at] bnpparibas (dot) com.
Dans un monde qui change, la diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs clés pour le bien-être et la performance des équipes. Chez BNP Paribas, nous souhaitons accueillir et retenir tous les talents sans distinction : c’est ainsi que nous construirons, ensemble, la finance de demain, innovante, responsable et durable.
Enfin, nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs et collaboratrices agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle. À tout moment pendant le processus de recrutement, les informations figurant sur votre CV, vos données d’identification et vos antécédents pourront être vérifiés.
