Localisation
Paris, Île-de-France, France
Mise à jour le 14.01.2025
Votre poste, en bref
Au sein du pôle Partenariats de l’équipe Partenariats/Territoires affinitaires et Evénementiel de la Direction de la Communication du Groupe, vous aurez en charge la gestion de partenariats pour le Groupe autour des thématiques Tech, finance durable, mobilité de demain, inclusion.
Vos missions :
- Vous aurez en charge la gestion du partenariat avec les partenaires, négociation et mise en place.
- Vous définirez la ligne éditoriale du partenariat au service de ces enjeux : influence et réputation, business et collaborateurs.
- Vous élaborerez des dispositifs globaux et des contenus on et off line pour les grands évènements externes auxquels donnent lieu ces partenariats (VIVA TECHNOLOGY, CHANGE NOW, INCLUSIV'DAY...).
- Vous piloterez l’ensemble du projet, coordonnerez tous les acteurs et contributeurs et serez garant des livrables dans le respect des contraintes, de rétroplanning et de budget.
- Vous définirez les contenus et formats des prises de parole du Groupe (définition des thématiques, sélection des speakers et conception des différents formats d'intervention).
- Vous développerez avec les équipes Social Media, Presse, Communication interne et brand activation, des stratégies d'activation.
- Vous serez garant de la mise en place opérationnelle et du bon déroulement des dispositifs sur les évènements.
- Et enfin, vous serez amené à travailler sur des évènements transverses pilotés par l’équipe.
Vous rejoindrez la Communication Groupe, Département Partenariats/Territoires affinitaires et Evénementiel, Pôle Partenariats. Ce pôle a pour vocation de définir et d'appliquer la stratégie partenariale du Groupe afin de valoriser l'image de la marque BNP Paribas tant au niveau de la réputation que du business.
Vous rejoindrez une équipe dynamique composée de 5 personnes (1 manager, 3 chefs de projets, 1 stagiaire), et basée dans le 19ème à Paris (Millénaire 4)
Et après ?
Cette expérience vous permettra de développer diverses compétences en communication, et gestion de projet.
Vous travaillerez dans un environnement transverse qui vous offrira la perspective de développer votre réseau.
Les avantages à nous rejoindre
Un package rémunération et avantages :
• Un fixe annuel brut
• Plan épargne entreprise, couverture santé et prévoyance, intéressement, participation, activités sociales et culturelles via le comité d’entreprise …
• De la flexibilité avec un rythme de travail hybride
Rejoignez un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet de transformation vers la construction d’un monde plus durable.
Découvrez nos engagements pour notre clientèle et la société
Engagez-vous à nos côtés sur votre temps professionnel, à travers notre programme OneMillionHoursToHelp
Avez-vous le profil ?
Diplômé(e) d'un Bac+ 4/5, vous justifiez de 5 ans d’expérience minimum en gestion de projet, dans le domaine de la communication et/ou marketing. Votre niveau d’anglais est opérationnel et vous permet de travailler aisément dans la langue.
Enfin, vous êtes reconnu pour votre esprit créatif et collaboratif, mais également pour votre rigueur, votre sens de l’organisation et votre orientation clients ainsi que votre capacité à embarquer/influencer vos interlocuteurs.
Les étapes du recrutement
Si votre CV est retenu par notre équipe de recrutement, vous serez amené à passer un à trois entretiens au maximum avec des RH (Staffing Business Partner) et/ou manager opérationnel.
La diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs clés pour le bien-être et la performance des équipes : tous les postes au sein du Groupe sont ouverts à tous !
Si vous êtes dans une situation de handicap et souhaitez un échange facilité, vous pouvez envoyer votre CV et lettre de motivation à missionhandicap.bnpparibas.com.
Enfin, nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs et collaboratrices agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle. À tout moment pendant le processus de recrutement, les informations figurant sur votre CV, vos données d’identification et vos antécédents pourront être vérifiés.
Notre offre vous tente ? Alors n’hésitez plus !
Découvrez les métiers des fonctions transverses chez BNP Paribas
Intégrer des métiers comme les Achats, le Marketing ou bien les Ressources Humaines, c’est contribuer au bon fonctionnement du Groupe et à son rayonnement. Autant de spécialités et donc d’opportunités à découvrir !
En savoir plusPourquoi je candidaterais ?
Pour quelles raisons je rejoindrais BNP Paribas et pas une autre entreprise ?
Parce que je souhaite...
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Et si on vous disait que travailler dans notre Groupe, ce n’est pas ce que vous croyez ? Chez BNP Paribas, on exerce une multitude de métiers qui évoluent en permanence pour être en phase avec les attentes des clientes et clients comme de la société. Au travers d’actions du quotidien ou de grands projets, exercer l’un de nos métiers, c’est s’engager pour agir durablement.
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Se sentir bien dans son job, c’est avant tout venir travailler comme on est. C’est aussi avoir les moyens d’un bon équilibre entre sa vie professionnelle et sa vie personnelle. Deux engagements majeurs pour BNP Paribas.
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Chez BNP Paribas, le développement de vos compétences est essentiel, pour vous comme pour nous. Et cela vous servira pour toute votre vie professionnelle.
