Провідний фахівець з питань КСВ Група з питань КСВ та екологічного, соціального та корпоративного управління

ПРО НАС

UKRSIBBANK BNP Paribas Group — один з найбільших універсальних банків України. Ми об'єднуємо досвід та креативність у своїй команді, створюючи відкрите та інклюзивне середовище для розвитку кожного співробітника.

Наші цінності — це відданість, інновації та відкритість, які допомагають нам досягати успіху в сфері банкінгу та робити позитивний вплив на суспільство.

Ми дякуємо нашим захисникам та захисницям, які віддано боронять свободу та незалежність України, та створюємо сприятливе середовище для роботи в банку.

З 2020 року UKRSIBBANK BNP Paribas Group проходить сертифікацію кращого роботодавця в Україні та Європі — Top Employer. Це єдиний банк в Україні, який має міжнародну сертифікацію Top Employers Institute.

Ми в пошуку на посаду Провідний фахівець з питань КСВ Група з питань КСВ та екологічного, соціального та корпоративного управління.

На цій ролі вас очікує:

Супроводження КСВ-ESG процесів: 

• Впровадження/оновлення політик та процедур КСВ-ESG корпусу, оновлення розділів документів інших напрямків, що стосуються процесів КСВ-ESG: оновлення документу і додатків до нього (згідно правил внутрішнього документообігу або згідно будь-яких оновлень з боку регуляторів), підготовка Наказу, супроводження в ДМС, підготовка заявок на погодження документу Правлінням Банку/Комплаєнс Комітетом/Наглядовою Радою (в залежності від рівня документа).
• Написання протоколу Комітету зі сталого розвитку: підготовка, погодження, та підписання протоколу у Голови Комітету. Підготовка матеріалів Комітету та протоколу Комітету до здачі в архів.
• Перевірка клієнтів на дотримання КСВ принципів та критеріїв ESG: проведення ESG оцінки на платформі ImpAct, методологічна підтримка менеджерів по роботі з клієнтами, надання коментарів щодо клієнтського кейсу перед висновком КСВ Координатора.
• Участь в робочих групах банку щодо розробки банківських продуктів та послуг в напрямку сталого розвитку.
• Забезпечення дотримання інших необхідних вимог щодо напрямку КСВ-ESG: наприклад, введення робочих платформ в експлуатацію (задля уникнення Shadow IT), оновлення КСВ даних в AB Initio.
• Допомога у супроводженні IT доопрацювань: заведення задач в списки на QBR, SAFI, Feature refinement CAM.
• Підготовка звітності: щомісячних дашбордів, звіти по запиту EM/ЄБРР/BNP Paribas/ГД ООН, тощо.

2. Підвищення внутрішньої та зовнішньої обізнаності про сталий розвиток:

• Формування тренінг плану для співробітників на рік: аналіз електронних тренінгів Групи BNP Paribas за контентом, підбір навчального курсу відповідній цільовій аудиторії, затвердження плану Наказом, координація виконання, звітність (надання інформації EM).
• Переклад тренінгів Групи BNP Paribas українською для співробітників банку.
• Розробка анімованих навчальних роликів: розробка концепції, написання сценаріїв, проведення тендеру серед агенцій, супроводження створення роликів.
• Проведення семінарів зі зміни клімату Climate Fresk: створення комунікації для залученості співробітників, очне та онлайн проведення навчання, передача даних щодо навчання колегам L&D для звітності проходження навчання співробітниками, введення статистики навчання на сайті асоціації Climate Fresk.
• Проведення КСВ-ESG сесій підвищення обізнаності разом із експертами Локальної КСВ-ESG команди (по запиту напрямків/департаментів банку): аналіз ЦА, підготовка презентації згідно запиту навчання від колег, передача даних щодо навчання колегам L&D для звітності проходження навчання співробітниками.
• Підготовка сюжетів для UKRSIBBANK NEWS в напрямку сталого розвитку.
• Модерація сторінки сталого розвитку на Інтрасайті – публікація перекладених тренінгів, оновлення політик та процедур, анонси щодо ініціатив, тощо.
• Підтримка рубрики сталого розвитку для соціальних мереж: надання драфту постів про сталу діяльність клієнтів банку/інші кліматичні події в Україні.
• Участь у внутрішніх та зовнішніх заходах в якості спікера.
• Організація клієнтських заходів в напрямку сталого розвитку: розробка концепції заходу, взаємодія з бізнесом, залучення клієнтів шляхом перемовин, формування адженди, і т.п.

3. Зобов’язання перед українським суспільством. Співпраця та взаємодія:

• Участь в благодійній діяльності банку: наприклад, організація дня донорства для всіх стейкхолдерів банку: підготовка драфту комунікації, супроводження орг.питань (бронь простору в офісі, випуск Наказу на виробничу Нараду).
• Організація ініціатив з позитивним екологічним слідом для співробітників банку: формування драфту комунікації для залученості співробітників, орг.моменти, підготовка Наказу на виробничу нараду.
• Взаємодія і кооперація з бізнес асоціаціями з питань КСВ-ESG: відвідування заходів партнерів, участь у робочих групах асоціацій.
• Розвиток партнерських відносини в рамках We’re proud: ініціація зустрічей з клієнтами та партнерами задля пошуку спільних шляхів співпраці в напрямку підтримки захисників та захисниць, ветеранів та ветеранок та їх родин.
• Підтримка проєктів-досліджень в напрямку сталого розвитку: відслідковування потенційних проєктів-досліджень серед організацій, ініціація зустрічей, погодження участі в проєкті-дослідження з керівником.

Наш ідеальний кандидат: 

• Вірить у силу сталого розвитку — не сприймає ESG як тренд, а як майбутнє відповідального бізнесу.
• Має досвід у проєктному менеджменті — вміє тримати багато паралельних задач, дотримуватись дедлайнів і не губитись у бюрократії.
• Вміє працювати з політиками, процедурами та документами — уважний(а) до деталей, розуміє логіку внутрішніх погоджень і не боїться слова "Наказ".
• Дружить з даними та цифрами— може зібрати й подати вчасно звіт, не втрачаючи сну та спокою.
• Комунікабельний(а) і вміє будувати довіру — легко знаходить мову з колегами, партнерами, клієнтами й зовнішніми організаціями.
• Креативний(а) в підходах до навчання й залучення — має ідеї для тренінгів, роликів, воркшопів і може втілити їх від концепції до реалізації.
• Має досвід або глибоку зацікавленість у темах ESG / КСВ / кліматичних змінах — бажано, але не критично: головне — відкритість до навчання.
• Має повну вищу освіту (магістр, спеціаліст); 
• Має розуміння переліку інформації, яка становить службову, банківську, комерційну таємницю та/або має конфіденційний характер;
• Дотримується правил та норм охорони праці, техніки безпеки та протипожежної безпеки;
• Ознайомлений із законами України, нормативними документами, що стосуються фінансової діяльності банківських установ;
• Знання мов: українська мова – вільне володіння; англійська – Upper-Intermediate.

Бонусом буде:

• Наявність досвіду в проведенні навчання чи фасилітації сесій/семінарів/воркшопів;
• Навички роботи на платформах - AB Initio, SAP, SAFI, Intrasite);
• Наявність досвіду у створенні контенту для внутрішніх або зовнішніх каналів.

Окрім команди однодумців та цікавої роботи ви отримаєте:

Стабільність:

• офіційне працевлаштування
• медичне страхування та страхування життя, повністю оплачене банком
• заробітну плату на рівні провідних роботодавців
• 25 днів щорічної відпустки, додаткові дні відпустки на пам’ятні події, соціальні відпустки у відповідності до законодавства України
• щорічні перегляди заробітної плати відповідно до власної ефективності та фінансових показників банку

Розвиток своїх талантів заради кар'єри:

• навчання: Школа лідера, Сервіс дизайну, Бізнес аналітики, Data, Digital, Agile та програму розвитку талантів I-Players та широкий набір мікро-тренінгів (SQL, BI, EQ, тощо)
• можливість брати участь у програмі внутрішньої та міжнародної мобільності до BNP Paribas Group
• підтримку працівників постійно навчатись та професійно розвиватись. Щороку наші працівники складають індивідуальний план розвитку разом з керівником чи ментором і впевнено рухаються до мети

Краще місце для роботи:

• програму «War&Life balance: як повернути життя в життя» — це практичні воркшопи з фахівцями для підтримки емоційного стану
• в рамках програми «New Ways of Working» дайджест з порадами від експертів щодо підтримки фізичного та ментального здоров’я
• рівні можливості: різноманітність, інклюзивність
• залучення до проєктів сталого розвитку та корпоративно-соціальної відповідальності

Якщо ви прагнете досягти успіху у банкінгу та долучитися до спільноти, що прагне мати позитивний вплив на суспільство, ми раді вас вітати у команді UKRSIBBANK.