Missions, équipe et environnement de travail, ça donne quoi ?
Première banque de l’Union Européenne, notre Banque Commerciale est au service de plus de 7 millions de clients particuliers et 650 000 clients professionnels (artisans, professions libérales, TPE) en France.
Notre objectif en tant que banque de proximité ? Se rendre disponible pour nos clients à travers notre réseau de 1700 agences en France.
Vous intégrerez la région Ile de France Ouest pour devenir Chargé d'Affaire Professionnels en Renfort (aussi appelé Chargé de Missions Régionales) pour nos agences présentes sur les Territoires de Sceaux et de Paris Saclay.
Vous serez le contact privilégié d’une clientèle de professionnels. Au quotidien, vous serez amené à :
- Vous renforcerez les équipes commerciales et interviendrez dans différentes agences pour lesquelles vous contribuerez à la réalisation des objectifs commerciaux collectifs.
- Vous prendrez la responsabilité temporaire d’un portefeuille de client professionnel, en remplacement d’un collaborateur ou d’une collaboratrice absente et serez ainsi en charge de leurs intérêts financiers, juridiques et fiscaux.
- Vous participerez à la mise en œuvre du plan d’action commercial des agences en appuyant quotidiennement les équipes. Vous pourrez utiliser les opportunités de contact pour réaliser des actes de ventes et/ou réorienter et contribuer ainsi à l’atteinte des objectifs des agences.
- Enfin, vous vous impliquerez dans l’amélioration du service apporté aux clientes, clients et prospects dans le respect des intérêts de la banque.
Vous travaillerez du mardi au samedi ou du lundi au vendredi.
Vos perspectives d’évolution
Notre objectif en tant qu'employeur responsable ? Vous former et vous accompagner tout au long de votre parcours dans la réussite de vos différentes missions tout en vous permettant de trouver un équilibre entre votre vie professionnelle et personnelle.
Incubateur de compétences, les missions dans les différentes agences vous permettront de construire un parcours de carrière accéléré au cours duquel vous bénéficierez d’une politique de formation régulière et de développement des compétences dynamique.
Ainsi vous pourrez, par exemple, évoluer vers des métiers d’expertise ou bien vous tourner vers des missions d’encadrement d’équipes commerciales ou encore de la gestion de projets.
Les avantages à nous rejoindre
Un package rémunération et des avantages attractifs :
- Un fixe annuel brut de 30000€ à 43000€ et un variable défini en fonction de votre performance et de celle de votre équipe.
- Plan épargne entreprise/retraite, intéressement et participation, couverture santé et prévoyance, activités sociales et culturelles via le comité d’entreprise, …
Prêt ou prête à rejoindre nos équipes ?
Vous avez au moins 5 ans d’expérience commerciale, dont une en banque face à des clients professionnels. Vous avez également de bonnes connaissances en analyse financière et maîtrisez les produits et services bancaires à destination des professionnels et des particuliers. Vous êtes diplômé au minimum d’un Bac +3.
Ou
Vous avez au moins 2 ans (stage et alternance inclus) d’expériences commerciales avec gestion d’un portefeuille de clients professionnels ou une expérience entrepreneuriale significative. Vous êtes diplômé d’un Bac+4/5 en Ecole de Commerce ou Université avec une spécialisation Banque, Finance ou une formation bancaire similaire sur le marché des Professionnels.
- Vos expériences précédentes vous ont permis de développer votre écoute et votre orientation client
- Votre capacité à être orienté sur les résultats vous permettra de développer votre agence avec une bonne gestion des risques grâce à votre capacité d'analyse
- L’aisance relationnelle et le goût du contact font partie intégrante de votre personnalité
- Vous aimez les challenges commerciaux et mener des négociations
- Vous êtes reconnu pour votre capacité d’adaptation, d'organisation et de collaboration à toute épreuve.
Rejoignez-nous !
Les prochaines étapes
Si votre CV est retenu par notre équipe de recrutement, vous serez amené à passer un à trois entretiens au maximum avec des RH et/ou manager opérationnel.
Nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs et collaboratrices agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle. À tout moment pendant le processus de recrutement, les informations figurant sur votre CV, vos données d’identification et vos antécédents pourront être vérifiés.
