Cosa farai
Il responsabile dell'ufficio organi societari si occupa di definire l’organizzazione complessiva delle attività legate alla gestione degli organi societari; il Consiglio di Amministrazione, i Comitati Endoconsiliari e il Collegio Sindacale saranno il principale focus.
Fra le principali attività:
-definizione del calendario delle sedute consiliari e definizione delle agende con le funzioni aziendali, raccolta e verifica della documentazione in termini di completezza e correttezza, verifica del rispetto delle diverse scadenze di reporting regolamentare e successiva verbalizzazione delle decisioni assunte.
-Predisposizione delle conseguenti comunicazioni all’Autorità (per es. IVASS, ANIA, Camera di Commercio), tenuta dei libri sociali, relazione con le corrispondenti funzioni di Casa Madre.
Requisiti minimi per partecipare alle selezioni
Formazione: sono richieste la laurea in giurisprudenza e un’esperienza almeno quinquennale in ruolo analogo preferibilmente in compagnie di assicurazioni o istituzioni finanziarie.
Competenze tecniche: Eccellente capacità espositiva, scritta e orale in linguaggio legale/regolamentare. Conoscenza di diritto societario e assicurativo.
Competenze comportamentali: rappresentano requisiti fondamentali la capacità di lavorare in team, di analizzare e risolvere problemi anche complessi, eccellenti doti di ordine e organizzazione e attitudine a operare in situazioni di stress. Rigoroso approccio al rispetto delle scadenze.
Competenze linguistiche/informatiche: Richiesta una buona/ottima conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata e apprezzata la conoscenza della lingua francese.
Durata e retribuzione
Il contratto previsto è a tempo indeterminato, la retribuzione segue quanto previsto dal Contratto Collettivo Nazionale.
BNP Paribas Cardif assicura le persone e ciò che loro riguarda. In 40 anni abbiamo conquistato la fiducia di 10 milioni di clienti. Non è una coincidenza. Abbiamo raggiunto questo traguardo basando il nostro business sulla fiducia e la condivisione, in una parola sulla partnership. Nei 36 paesi in cui operiamo abbiamo sempre dato ai nostri team i mezzi per sviluppare e costruire soluzioni assicurative innovative.
Unirsi a BNP Paribas Cardif significa lavorare per un’azienda che promuove un ambiente lavorativo aperto e che supporta la creatività, la mobilità e lo scambio tra ognuno di noi. Moltiplichiamo le interazioni tra di noi e tra specialisti esterni per sviluppare costantemente la nostra expertise. Promuoviamo inoltre una cultura digitale per partecipare attivamente nell’evoluzione del nostro business. BNP Paribas Cardif è sempre stata impegnata nei confronti dei suoi dipendenti e sempre continuerà a farlo perché insieme siamo l’assicurazione per un mondo che cambia.
