Dans un monde qui change, des défis sans précédent exigent des talents inégalés. Rejoignez l’un des Meilleurs Employeurs de Montréal 2025. Nous sommes une organisation dynamique et en pleine croissance dont l’établissement principal est situé au centre-ville de Montréal et faisant partie d’un groupe financier international pleinement engagé dans la construction d’un futur durable. À noter que le poste peut être au sein de la Succursale canadienne de BNP Paribas ou de l’une de ses filiales basées à Montréal.
Programme Jeune diplômé(e)
En tant que jeune diplômé(e), vous bénéficierez d’un programme de 18 mois visant à vous donner les outils afin de vous développer personnellement et découvrir votre potentiel au travers de formations dédiées, de sessions de réseautage et de projets transversaux. C’est un poste à durée indéterminée.
Plus d’informations à propos du programme sont disponibles sur notre site web :
BNP Paribas au Canada Étudiant.es & Jeunes diplômé.es
Le poste et le département en un coup d’œil
Au sein du « Client Engagement and Protection », l'équipe de surveillance de la qualité globale (Global Quality Monitoring - GQM) a pour objectif de surveiller, contrôler et gérer les processus opérationnels clés de « Due Diligence » afin d'assurer le bon fonctionnement de l'équipe et la visibilité envers la haute direction. Il s'agit notamment de contrôles de qualité, de reporting et contrôle sur les nouveaux clients, la Recertification des clients existants, et des entités non juridiques dans les métiers CIB.
L’équipe de Due Diligence et Contrôle est basée à Montréal, et reporte au « Head of KYC Americas »
Dans le détail
Les analystes de GQM sont responsables de l'examen quotidien et de l'exécution de leurs demandes de service (Service Requests - SR). Ces demandes peuvent être aussi importantes que restreindre un client de toute nouvelle transaction, pour des raisons commerciales ou de conformité. Dans une moindre mesure, leur contribution pourrait consister à modifier une entrée de données dans l'enregistrement KYC ou à corriger les incohérences de données.
Le plus souvent, il y a un niveau élevé d'autonomie, mais les directives du gestionnaire pourraient être requises pour les demandes inhabituelles.
Production quotidienne :
• Effectuer les protocoles liés aux instructions de règlement (Clôture / Restriction des comptes).
• Fournir une formation initiale aux nouveaux membres.
• Effectuer des modifications (si nécessaire) des données relatives aux comptes clients.
• Profils de transaction.
• Modifications de Responsable de Relation (RM).
• Mises à jour des SCBO.
• Modifications de l'équipe de Recertification.
• Modifications du Score de Risque final.
• Modifications du Niveau de Due Diligence.
• Vérifications d'activité.
• Départs de clients et clôtures KYC.
• Réactivations.
• Restrictions.
• Modifications de status
• Modifications de la Date de Prochaine Révision.
• Changement de site principal.
• Projets : Effectue les tâches liées aux projets de remédiation, fournit des résumés et assure le suivi.
Conditions de travail : Ce poste prévoit des conditions de travail standard dans un bureau et un horaire de travail normal du lundi au vendredi. Ce poste exige peu de déplacements.
Les atouts et compétences qui vous feront réussir
Description des compétences exigées
- • Licence en finances, en économie ou en un autre domaine d'études
• La connaissance de l’anglais et du français, l’espagnol est un plus.
• Expérience de 3 à 5 ans en KYC/Contrôle de Qualité, Due Diligence, Engagement client, Conformité ou en un domaine similaire
• Compréhension des exigences de documentation LCB/KYC, des politiques bancaires et des exigences réglementaires
• Connaissance de l'exigence applicable au KYC, y compris la loi USAPATRIOT Act, l'OFAC et les règlements FinCEN
• Être attentif aux détails, avoir une mentalité de contrôle et une volonté de cibler les objectifs et d’atteindre les résultats désirés,
• Proficient en MS Office (Word, Excel, PowerPoint)
• VBA et PowerBI sont de forts atouts.
- Notant que la grande majorité de notre clientèle, tant interne qu’externe, est située à l’extérieur du Québec et du Canada, des exigences linguistiques particulières peuvent s’appliquer. La connaissance de l’anglais et du français est requise.
Ce que l’on vous offre
En plus d’une rémunération compétitive, nous vous offrons de nombreux avantages y compris un programme d’assurance famille et conjoint.e flexible, un régime de retraite à cotisations définies et des jours payés pour le bénévolat. Des arrangements de travail hybrides sont disponibles pour la majorité des positions. Une présence au bureau est requise pour un minimum de 3 jours par semaine, une de ces journées doit être un lundi et/ou un vendredi. BNP Paribas offre d'excellents programmes de formation et de développement personnel, ainsi que des opportunités d’évolution au sein de l'entreprise et à l’international.
Pour en savoir plus sur notre gamme d’avantages, cliquez ici
Ce que vous devez savoir
- Nous examinerons les candidatures au fur et à mesure de leur arrivée, alors ne tardez pas à soumettre votre candidature
- BNP Paribas s’engage pour l’accessibilité et l’inclusion. Dans le cadre du processus de recrutement, les besoins d’accommodements sont disponibles à tous moments pour les candidats. Vous allez avoir la chance de faire une demande d’accommodements lors de votre application.
- Vous devez être légalement admissible à travailler dans la grande région de Montréal et, s’il y a lieu, détenir un permis de travail ou d’études valide. La présence physique dans le(s) bureau(x) de BNP Paribas est un prérequis essentiel pour ce poste ;
- Si vous êtes sélectionné.e pour un poste qui demande de travailler dans /pour l’industrie américaine des sécurités, vous devrez fournir vos empreintes digitales et serez sujet à des vérifications d’antécédents additionnelles par l’entremise du FBI. BNP Paribas Securities Corporation est tenue de maintenir un programme de surveillance de la conduite de ses Personnes Associées; certaines de vos données personnelles seront transmises aux États-Unis d’Amérique et mis à disposition des régulateurs américains. Veuillez contacter BNPP pour plus d’informations; ou vous pouvez également trouver un aperçu ici : 3110. Supervision FINRA.org
La diversité, l’équité et l’inclusion (DE&I) au cœur de nos engagements :
- Valoriser chaque employé.e de l’organisation en tant qu’individu et traiter tout le monde sur un même pied d’égalité, nous permet de créer un environnement de travail qui valorise et respecte les personnes pour leurs talents, leurs aptitudes et leurs compétences.
- BNP Paribas recrute, emploie, forme, paye et promeut indépendamment de la race, de la religion, de la couleur, de l'origine, du genre, de l’orientation sexuelle, du handicap, de l'âge et autres statuts protégés (Loi sur l’équité et matière d’emploi et la Loi canadienne sur les droits de la personne).
- Pour en savoir plus sur nos engagements en termes de DE&I, cliquez-ici
À propos de nous
BNP Paribas est la première banque de l’Union européenne et un acteur bancaire international de premier plan. Présent dans 63 pays, avec plus de 180 000 collaborateurs et collaboratrices, le Groupe détient des positions clés dans plusieurs domaines d’activité bancaires et de services financiers.
La mission de BNP Paribas est de contribuer à une économie responsable et durable en finançant et en conseillant ses clients selon les normes éthiques les plus élevées, tout en nous efforçant de répondre aux préoccupations essentielles en matière d’environnement, de développement des territoires et d’inclusion sociale.
Depuis 1961, BNP Paribas au Canada accompagne les grandes entreprises et institutions canadiennes dans leur développement d’affaires, en offrant une gamme complète de services financiers spécialisés et de produits d’investissement.
Avec plus de 1 400 employé.e.s, BNP Paribas au Canada continue d'attirer des experts de différents domaines, ainsi que des jeunes talents ambitieux du monde entier. Nous sommes fiers d'offrir à nos employé.e.s un milieu de travail enrichissant et international où ils∙elles peuvent bâtir leur carrière professionnelle en perfectionnant leurs compétences, en relevant des défis et en enrichissant leurs connaissances de l'industrie financière.
Nos certifications et partenariats
- Meilleurs Employeurs de Montréal 2025
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