Missions, équipe et environnement de travail, ça donne quoi ?
Intégré au service Ressources Humaines du service client, vous accompagnerez l’Assistante RH dans un environnement dynamique et riche en activités, rythmé par une grande variété de sujets RH.
C’est l’opportunité idéale pour acquérir une vision globale de la fonction RH et développer vos compétences pratiques.
Vos missions au quotidien :
- Répondre aux demandes d'information des salariés : congés, formalités, documents, procédures RH, outils RH
- Assurer le suivi des tableaux de bord et des outils relatifs à la fonction RH (suivi des effectifs, masse salariale, données sociales,etc.)
- Garantir le suivi administratif lié aux entrées et sorties et également tout au long de la durée du contrat
- Préparer les dossiers administratifs destinés à des organismes externes dans les domaines RH (formation, recrutement, reconversion professionnelle, organismes sociaux,etc.)
- Participer à des actions de communication interne
- Contribuer à des études et enquêtes ponctuelles en ressources humaines
- Assurer en collaboration le suivi des visites médicales, arrêts de travail et dossiers de prévoyance
Nos tuteurs et tutrices se forment en continu pour mieux vous accompagner dans toutes les composantes de votre alternance, toujours avec bienveillance. Une partie de leur temps de travail est d'ailleurs dédiée à votre encadrement : conseils de méthodes de travail, aide à la maîtrise du temps, développement d’une posture professionnelle... De quoi vous sentir bien dès votre arrivée !
Le poste est à pourvoir, en alternance, à compter de septembre 2025 pour une durée de 24 mois à Mérignac, accessible en tram A.
Vos perspectives d’évolution
En rejoignant notre équipe, vous développerez une véritable expertise métier et vous aurez la capacité de gérer l’intégralité des sujets administratifs d’un service RH.
D’autres opportunités pourront s’offrir à vous, favorisant votre insertion professionnelle :
- Le Graduate Programme vous permet de booster votre avenir, de développer vos compétences et votre leadership grâce à des missions à responsabilité,
- Le Volontariat International en Entreprise vous donne l’opportunité d’enrichir votre parcours avec une expérience internationale unique de 12 à 24 mois.
Travailler chez BNP Paribas c’est :
Un package rémunération et des avantages :
- Une rémunération mensuelle brute supérieure à celle fixée par la loi, à partir de 1280€ pour la préparation d’un diplôme de niveau bac +2 et 1548€ pour un niveau Bac+3. Son montant prend en compte votre formation et votre âge.
- Plan épargne entreprise/retraite, intéressement et participation, accès au restaurant d’entreprise et /ou tickets restaurant, couverture santé et prévoyance, activités sociales et culturelles via le comité d’entreprise
- Cinq jours de révisions pour vos examens si vous êtes en contrat d’apprentissage
Êtes-vous notre prochain Assistant Ressources Humaines H/F ?
Vous préparez un BAC +2/3 en cursus universitaire, en école de commerce avec une spécialisation en Ressources Humaines.
Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et vous maîtrisez Excel pour utiliser facilement nos outils de reporting.
Vous êtes reconnu pour votre capacité à communiquer, à l’écrit comme à l’oral, et faites preuve d’écoute.
Vote adaptabilité et votre capacité à collaborer vous permettent de gérer plusieurs sujets en parallèle.
Ajoutez à cela un bon sens de l’organisation et une bonne capacité d’analyse pour finir de nous convaincre.
Les étapes du recrutement
Si votre CV est retenu par notre équipe de recrutement, vous passerez des tests en ligne, puis un à deux entretiens au maximum avec des managers opérationnel.
N'oubliez pas d'indiquer sur votre CV :
- La formation que vous préparez dans le cadre de votre alternance
- Votre mobilité géographique
Besoin de conseils pour préparer votre candidature ? Cliquez ici !
Si vous êtes dans une situation de handicap et souhaitez un échange facilité, vous pouvez envoyer votre CV et lettre de motivation à missionhandicap [at] bnpparibas (dot) com.
Nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs et collaboratrices agissent au quotidien avec responsabilité, éthique et professionnalisme. À tout moment pendant le processus de recrutement, les informations figurant sur votre CV, vos données d’identification et vos antécédents pourront être vérifiés.
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