AU QUOTIDIEN ÇA DONNE QUOI ?
Le poste à pourvoir se situe dans l’équipe située à Paris, dont les responsabilités sont principalement organisées autour des 4 périmètres suivants :
- Analyse des « cores » métriques de risque de contrepartie (PFE, EEPE, SACCR, MDDR) : Evaluation de la performance des pricers RISK, propositions d’améliorations de la représentation du risque de contrepartie dans les systèmes en partenariat avec les autres équipes du département, maintenance de la documentation méthodologique d’ajustement, évaluation d’impact de changement sur les modèles de risque de contrepartie
Sujets réglementaires
: Analyse des recommandations adressées par le régulateur et implémentation des solutions pour leur clôture, réponse aux demandes ad-hoc du régulateur, production de reporting à destination du régulateurReportings / comités
: Participation aux comités de suivi du risque de contrepartie, pricers, Data management, Financial counterparty and market risks, suivi des points remontés en comités pour remédiation « Run the bank »
: Participation au process de calcul du capital (EEPE review, CSO1, SWWR...), support au trading pour la réalisation de simulations, ajustements de métriques risque, certification mensuelle de la qualité des métriques de risque de contrepartie.
Dans le cadre de votre alternance, vous aurez pour responsabilité de contribuer à l'analyse et au suivi des principaux indicateurs du risque de contrepartie sur :
- L’ensemble des classes d’actifs traités par Global Markets
- Les dérivés OTC et listés
- Interaction régulière avec le métier pour expliquer les métriques et évaluer les propositions d’amélioration
- Coordination avec différentes équipes (Market Risk, RISK Systems ...) pour assurer une production continue et la qualité de la data
- Interaction régulière avec les équipes de Credit Officers
- Contribution à la définition de limites de risque de contrepartie, lors de la calibration des limites au moment des comités de crédit
- Support à l’analyse des excès de risque de contrepartie, à la simulation de deals complexes
- Contribution à divers projets en étroite collaboration avec RISK MFI Analysis & Decision, tels que l’analyse d’impacts de nouvelle règlementation, de changement de modèles de pricing, de recalibration de paramètres de modèles… Cela nécessite une contribution proactive à la définition de nouvelles métriques et méthodologies de suivi du risque de contrepartie lors de changements structurels.
- Contribution à l’amélioration permanente des outils utilisés au sein de l’équipe et travail en étroite collaboration avec l’équipe RISK MFI Solutions
- Remise en question continue des pratiques existantes lorsque des améliorations semblent possibles.
Cela inclut :
- L’adéquation des scenarios/métriques suivies pour le risque de contrepartie
- Les Processus ou modèles de suivi de risque de contrepartie
- Les pratiques et gouvernances au sein de RISK MFI Monitoring
L'équipe Exposure Model est une des équipes de l’entité RISK MFI CAR, qui elle-même fait partie d’un des deux pôles de RISK MFI : RISK MFI Platform (l’autre étant RISK MFI Analysis & Décision).
RISK MFI CAR agit en tant que centre d'expertise des métriques de risque de contrepartie contribuant à la production, l'analyse et à l'anticipation de tous les risques de Global MARKET.
L’équipe Exposure Model est dédiée à la production, le contrôle, la communication et l’analyse des métriques IMM et règlementaire de risque de contrepartie.
En Europe, cette dernière se compose actuellement de 8 analystes, 4 en France et 4 au Portugal.
Nos tuteurs et tutrices se forment en continu pour mieux vous accompagner dans toutes les composantes de votre alternance, toujours avec bienveillance. Une partie de leur temps de travail est d'ailleurs dédiée à votre encadrement : conseils de méthodes de travail, aide à la maîtrise du temps, développement d’une posture professionnelle... De quoi vous sentir bien dès votre arrivée ! Trois temps forts d’évaluation de votre alternance sont prévus, à l’issue de votre période d’essai, à mi-parcours et en fin de contrat.
Ce poste, basé à Paris, est à pourvoir à partir de 02 septembre 2026 pour une durée de 12 ou 24 mois.
ET APRES ?
D’autres opportunités pourront s’offrir à vous, favorisant votre insertion professionnelle :
- Le Graduate Programme vous permet de booster votre avenir, de développer vos compétences et votre leadership grâce à des missions à responsabilité ;
- Le Volontariat International en Entreprise vous donne l’opportunité d’enrichir votre parcours avec une expérience internationale unique de 12 à 24 mois.
LES AVANTAGES A NOUS REJOINDRE
Travailler chez BNP Paribas c’est :
Un package rémunération et des avantages :
- Une rémunération mensuelle entre 1566 € et 2373 € brut pour la préparation d’un diplôme de niveau bac+4/5, versée sur 12 mois. Son montant prendra en compte le type de contrat (apprentissage ou professionnalisation), votre formation et votre âge conformément à la réglementation applicable.
- Accords d’entreprise et de groupe, plan épargne entreprise/retraite, intéressement et participation, accès au restaurant d’entreprise et /ou tickets restaurant, couverture santé et prévoyance, activités sociales et culturelles via le comité social et économique, …
- De la flexibilité avec un rythme de travail hybride selon l’environnement de travail et les règles de l’entreprise, à définir avec votre tuteur
- Cinq jours de révisions pour vos examens si vous êtes en contrat d’apprentissage
ETES-VOUS NOTRE PROCHAIN ALTERNANT ANALYSTE RISQUE DE CONTREPARTIE H/F ?
Vous préparez un diplôme de niveau BAC+ 4/5 reconnu RNCP en école de commerce, d’ingénieur ou équivalent universitaire avec une spécialisation en Finance et Gestion des risques.
- Vous parlez couramment Français et Anglais.
- Vous maitrisez le pack Office, la Programmation en Python, et avez des connaissances en Analyses statistiques / Marchés financiers / Analyse de risques / Risques de marché, de contrepartie et de liquidité/Développement des données quantitatives.
- Votre adaptabilité et votre capacité à collaborer vous permettent de créer des liens de confiance et satisfaire vos clients. Ajoutez à cela un bon sens de l'organisation et une bonne capacité d'analyse pour finir de nous convaincre !
LES PROCHAINES ÉTAPES ?
Pour poursuivre le processus de candidature avec nous, trois étapes vous attendent :
1- Vous réussissez les étapes de pré-sélection (tests en ligne*)
2- Nos recruteurs analysent votre candidature dans les meilleurs délais
3- Vous passez un à deux entretiens managers
Vos compétences sont validées et votre profil est retenu ? Bienvenue chez BNP Paribas.
*Ces tests sont éliminatoires, prenez le temps de les réaliser dans de bonnes conditions.
Chez BNP Paribas, ce sont vos compétences qui font la différence, pas votre handicap ! Envoyez votre CV à l’Équipe Recrutement Mission Handicap : missionhandicap [at] bnpparibas (dot) com.
Nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs et collaboratrices agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle. À tout moment pendant le processus de recrutement, les informations communiquées figurant sur votre CV, vos diplômes, vos données d'identification et vos antécédents pourront être vérifiés. Toute proposition de contrat qui pourrait m'être faite sera conditionnée à l'authenticité des informations communiquées.
« La Diversité, l'Egalité et l'Inclusion sont au cœur de nos valeurs et nous accueillons, sans distinction, tous les talents. »
