Cardif Lux Vie, est une compagnie d'assurance vie luxembourgeoise qui exerce et développe ses activités sur le marché luxembourgeois et international. Elle propose aux particuliers une gamme de produits d'épargne et d'assurance vie spécialisée dans la fructification du patrimoine et de la transmission du capital.
Elle complète son offre en créant des solutions collectives d'épargne et de couverture des risques décès ou d'invalidité répondant aux besoins spécifiques des entreprises.
Rejoindre Cardif Lux Vie, c'est intégrer une entreprise qui favorise un cadre de travail ouvert et met à l'honneur la créativité, la collaboration, la mobilité et la connectivité de chacun.
Aujourd'hui comme demain, Cardif Lux Vie s'investit auprès de ses collaborateurs et de ses clients pour bâtir au quotidien, l'assurance d'un monde qui change.
We Care. We Dare. We are different.
(Engagés. Audacieux. Nous cultivons notre différence)
Dans le cadre de son développement, Cardif Lux Vie recherche un/une :
Actuaire Senior Risk Monitoring & ALM (H/F)
CONTEXTE ET ENJEUX
Au sein du département Actuariat et gestion de risques, vous ferez partie de l’équipe Actuariat Risk Monitoring & ALM.
La mission de cette équipe est de réaliser le suivi et l’évaluation des risques réglementaires sous Solvabilité 2, de garantir le suivi des risques ALM et de contribuer à la production des états financiers IFRS17.
La réalisation des activités s’articule autour de deux normes importantes :
- Solvabilité 2
- IFRS17
CONCRÈTEMENT, VOTRE MISSION ET VOTRE QUOTIDIEN ?
Au quotidien, vous serez garant des activités suivantes :
- Réalisation des travaux réglementaires trimestriels/annuels sous la norme Solvabilité 2 ;
- Contribution au processus ORSA en évaluant les projections de solvabilité prospective en central et en environnement stressé ;
- Réalisation des arrêtés trimestriels et de projection budgétaire sous la norme IFRS17 ;
- Réalisation du suivi des risques ALM du Fonds Général et définition de l’allocation stratégique dans le respect de l’appetit au risque dela compagnie ;
- Réalisation des développements et recette des outils internes à l’équipe (Excel, Prophet pour projection de modélisation, différents programmes sous Python).
En complément de celles-ci, vous pourrez être amené(e) à intervenir sur les activités relatives à:
- Réalisation de sensibilité permettant d’anticiper les évolutions futures des indicateurs sous Solvabilité 2;
- Suggestion et mise en place d’initiatives visant à améliorer les modèles et outils de calculs ;
- Réalisation des reporting sur les agrégats financiers multinormes contribuant au pilotage financier de Cardif Lux Vie via des études stratégiques et/ou de sensibilités ;
- Réalisation des études ad-hoc permettant d’améliorer la compréhension des évolutions d’indicateurs Solvabilité 2, IFRS17 et ALM.
LES MISSIONS C’EST IMPORTANT, L’ÉQUIPE ET L’ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL AUSSI !
Votre environnement de travail
Installé(e) au Boulevard Royal 10, vous ferez partie d’une équipe de 8 personnes dont la Manager avec laquelle vous travaillerez de manière très rapprochée.
Vous serez également amené(e) à interagir avec de nombreux interlocuteurs au sein de la compagnie et en dehors : équipes de Comptabilité, équipes de Contrôle de gestion, équipes d’Investment Compliance, équipes d’Actuariat Pricing, équipes RISK, le Groupe, … et plus globalement n’importe quel département ou équipe de Cardif Lux Vie.
Le poste est éligible au télétravail et au travail sur sites distants suivant les règles habituelles observées dans la Compagnie.
A votre prise de fonction, vous définirez un plan de formation en concertation avec votre Manager pour vous assurer une montée en compétence progressive et efficace.
Sur ce poste, le souhait premier est de recruter un collaborateur à temps plein mais des aménagements pourront être envisagés en fonction des besoins spécifiques de la personne recrutée.
Des questions sur le poste ? N’hésitez pas à contacter Huguette Douandju, le Manager de l’équipe qui recrute.
Les apports de ce poste ?
Cette opportunité sera l’occasion pour vous :
- De développer une vision globale de l’activité Risk Monitoring & ALM
- De consolider et de développer vos compétences techniques
- D’innover pour pouvoir éclairer au mieux la direction sur les évolutions réglementaires et normatives
ÊTES-VOUS NOTRE FUTUR(E)
Actuaire Senior Risk Monitoring & ALM ?
Expérience professionnelle et/ou diplôme
Vous êtes titulaire d’un bac+5 en Actuariat, mathématiques appliqués ou statistiques et vous justifiez de 5 années d’expérience professionnelle minimum sur la connaissance de Solvabilité 2, appliquée à des contrats d’épargne.
La connaissance de l’environnement Cardif serait un plus ainsi que celle d’un outil de modélisation (Prophet® …).
Compétences comportementales
· Capacité à collaborer / travailler en équipe
· Rigueur
· Capacité d’organisation
· Etre orienté(e) résultats
· Capacité à communiquer - à l’oral et par écrit
· Capacité à partager / transmettre des connaissances
· Esprit critique
· Créativité & Innovation / Capacité à résoudre des problèmes
· Proactivité
Compétences transversales
· Capacité à comprendre, expliquer et conduire le changement
· Capacité à gérer un projet
· Capacité à élaborer et à adapter un processus
· Capacité à anticiper les évolutions métiers / stratégiques
· Capacité à inspirer les autres et générer l’engagement
· Capacité à développer les autres et leurs compétences
Compétences techniques
· Maitrise confirmée de la norme Solvabilité 2
· Bonne compréhension de la norme IFRS17
· Connaissances confirmées des actifs financiers
Connaissances linguistiques
Vous avez une bonne maîtrise de la langue française (langue de travail et de communication) et un niveau intermédiaire en anglais (nécessaire pour certaines communications écrites et pour des interactions ponctuelles).
La diversité, l'équité et l'inclusion sont des
valeurs clés pour le bien-être et la performance des équipes. Nous souhaitons
accueillir et fidéliser tous nos collaborateurs sans distinction : c'est ainsi
que nous construirons, ensemble, la finance de demain, innovante, responsable
et durable.
Dans le cadre de la finalisation du processus de
recrutement, il sera demandé au candidat présélectionné un extrait de casier
judiciaire datant de moins de 3 mois (bulletin n°3 pour le Grand-Duché de
Luxembourg), conformément aux dispositions de la loi du 23 juillet 2016
relative au casier judiciaire, compte tenu du domaine d'activité de notre
établissement.
