Dans un monde qui change, des défis sans
précédent exigent des talents inégalés. Rejoignez l’un des Meilleurs Employeurs
de Montréal 2024. Nous sommes une organisation dynamique et en pleine
croissance dont l’établissement principal est situé au centre-ville de Montréal
et faisant partie d’un groupe financier international pleinement engagé dans la
construction d’un futur durable. À noter que le poste peut être au sein de la
Succursale canadienne de BNP Paribas ou de l’une de ses filiales basées à
Montréal.
Programme
de stage
En
tant que stagiaire, vous bénéficierez d’un programme de quatre mois qui
vise à vous donner les outils pour vous perfectionner et découvrir votre
potentiel grâce à des formations personnalisées, des séances de réseautage et
des projets transversaux.
Vous
trouverez de plus amples renseignements sur le programme sur notre site
Web :
BNP Paribas
au Canada Étudiant.e.s et jeunes diplômé.e.s
Le
poste en un coup d’œil
Aider à protéger la succursale de BNP Paribas Canada qui relève du responsable du Territoire pour le Canada (la « Banque ») et donc du Groupe BNP Paribas contre le risque de non-conformité dans les domaines suivants :
- Éthique professionnelle et protection des intérêts du client;
- Normes et procédures associées;
- Gestion du changement réglementaire;
- évaluation des risques;
- Contrôle de conformité.
Le " risque de non-conformité " est le risque qui résulte du non-respect des dispositions réglementaires, des normes commerciales et éthiques ou des directives de BNP Paribas applicables à la Banque.
Dans
le détail
Éthique professionnelle
Le/a stagiaire en conformité contribue au suivi et à l'examen des règles d'éthique professionnelle.
Plus précisément:
- Collaborer régulièrement avec l’équipe External Business Activities (OBA), l’équipe Personal Account Dealing (PAD) et l’équipe Whistleblowing basée à New York pour le suivi et l’application des politiques et procédures en éthique professionnelle;
- Revoir tous les deux (2) semaines la liste des collaborateurs sensibles et s’assurer qu’elle est à jour et complète;
- Assister aux notifications hebdomadaires des nouveaux embauches jugées "collaborateurs sensibles", le cas échéant.
Protection des intérêts du client
- Superviser la mise en œuvre de diverses mesures liées à la protection des intérêts des clients à la Banque, notamment en ce qui concerne:
- le contexte juridique et réglementaire local;
- le plan de contrôle émis par le Groupe.
- Surveiller le processus de traitement des plaintes au Canada et s’assurer que toutes les plaintes sont traitées dans les limites des exigences légales et réglementaires.
- Veiller à ce que les comités reçoivent une rétroaction appropriée; procéder à des auto-évaluations complètes; veiller à ce que les plaintes des clients soient gérées correctement et à ce que l'information connexe soit transmise.
Fonctions transversales
- d'assister certains contrôles permanents d'éthique professionnelle assignés, d'intégrité marketing et de protection des intérêts des clients conformément à la fréquence et à la méthodologie définies de l'équipe de vérification indépendante de la Conformité ;
- Effectuer toute autre tâche en éthique professionnelle et protection des intérêts des clients demandée par le responsable hiérarchique immédiat.
Les
atouts et compétences qui vous feront réussir
Ce
que vous devez savoir
- Nous examinerons les
candidat.e.s au fur et à mesure qu'ils postulent, alors ne tardez pas à
soumettre votre candidature ;
- BNP Paribas s’engage pour l’accessibilité et l’inclusion. Si vous avez besoins d’accommodements dans le cadre du processus de recrutement, vous pouvez en informer accessibility [at] us.bnpparibas (dot) com
- Vous devez être
légalement admissible à travailler dans la grande région de Montréal et, s’il y
a lieu, détenir un permis de travail ou d’études valide. La présence physique
dans le(s) bureau(x) de BNP Paribas est un prérequis essentiel pour ce
poste ;
La diversité, l’équité
et l’inclusion (DE&I) au cœur de nos engagements :
Valoriser
chaque employé.e de l’organisation en tant qu’individu et traiter tout le monde
sur un même pied d’égalité, nous permet de créer un environnement de travail
qui valorise et respecte les personnes pour leurs talents, leurs aptitudes et
leurs compétences.
BNP
Paribas recrute, emploie, forme, paye et promeut indépendamment de la race, de
la religion, de la couleur, de l'origine, du genre, de l’orientation sexuelle,
du handicap, de l'âge et autres statuts protégés (Loi sur l’équité et matière
d’emploi et la Loi canadienne sur les droits de la personne).
Pour en savoir plus sur nos engagements en termes de DE&I, cliquez-ici
À
propos de nous
BNP
Paribas est la première banque de l’Union européenne et un acteur bancaire
international de premier plan. Présent dans 63 pays, avec plus de 180 000
collaborateurs, le Groupe détient des positions clés dans plusieurs domaines
d’activité bancaires et de services financiers.
La
mission de BNP Paribas est de contribuer à une économie responsable et durable
en finançant et en conseillant ses clients selon les normes éthiques les plus
élevées, tout en nous efforçant de répondre aux préoccupations essentielles en
matière d’environnement, de développement des territoires et d’inclusion
sociale.
Depuis
1961, BNP Paribas au Canada accompagne les grandes entreprises et institutions
canadiennes dans leur développement d’affaires, en offrant une gamme complète
de services financiers spécialisés et de produits d’investissement.
Avec
plus de 1 400 employé.e.s, BNP Paribas au Canada continue d'attirer des experts
de différents domaines, ainsi que des jeunes talents ambitieux du monde entier.
Nous sommes fiers d'offrir à nos employé.e.s un milieu de travail enrichissant
et international où ils peuvent bâtir leur carrière professionnelle en
perfectionnant leurs compétences, en relevant des défis et en enrichissant
leurs connaissances de l'industrie financière.
Nos certifications et partenariats
- Meilleurs Employeurs de
Montréal 2024
- Meilleurs Employeurs
pour la Diversité au Canada 2024
- Certification
Arc-en-ciel – Chambre de commerce LGBT+ du Canada (CGLCC)
- Fierté Canada au travail
(Pride at Work Canada)
- La Gouvernance au
Féminin – Certifiée Parité - Certification Platine
- Parmi
les 300 plus grandes entreprises du Québec de Les Affaires
- Synclusiv
- Ready, Willing and Able
- Autisme
sans Limites
- Meilleures
Entreprises de LinkedIn 2024
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Seules les candidatures qui répondent aux exigences de l'emploi en termes de
formation et d'expérience seront évaluées et informées. **
