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Stage Bac+4/5 – Chargé (e) de communication responsable & développement de compétences- H/F - Stage 6 mois

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Stage Bac+4/5 – Chargé (e) de communication responsable & développement de compétences- H/F - Stage 6 mois

  • Stage
  • Temps plein
  • 19e Arrondissement, Île-de-France, France
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Contrat
Stage
Horaires
Temps plein
Niveau d'expérience
Je fais des études
Niveau d'études
Niveau Bac+4/5
Référence
!S_COMLY26_012
Mise à jour le 13.11.2025

Stage Bac+4/5 – Chargé (e) de communication responsable & développement de compétences- H/F - Stage 6 mois

Les missions c’est important, l’équipe et l’environnement aussi !    

Vous intégrez la direction de la Communication du Groupe, une direction de près de 200 personnes qui, avec l’appui de la filière communication (900 personnes), a pour mission de préserver et renforcer la réputation de BNP Paribas et valoriser l’image de la marque auprès de l’ensemble de ses audiences internes (collaborateurs) et externes (clients, candidats, relais d’opinion, institutions, société civile, etc.). 

Au sein de cette direction, vous intégrez l’équipe du Secrétariat Général/COO Office. Vous aurez sur ce poste 2 responsables directes : la Responsable de la politique de communication responsable d’une part et la Responsable du Développement de compétences d’autre part.

Ce stage est à pourvoir pour Janvier 2026, basé à Millénaire 4, Paris 19ème 

Concrètement votre quotidien ?   

Le/La stagiaire aura pour mission :

Avec la Responsable de la politique de communication responsable :

  • Vous participerez aux différentes actions permettant aux communicants du Groupe (responsables de communication interne, de communication commerciale, de communication corporate) d'adopter une démarche responsable dans leurs actions.
  • Vous participerez à la rédaction de fiches pratiques, contribuerez à l'animation d'une communauté des communicants du Groupe sur ces sujets.
  • Vous participerez à des réunions d'information, rencontrerez les communicants pour recueillir leurs besoins
  • Vous assurez une veille des actualités et de l'évolution de la législation en la matière.

Avec la Responsable du Développement de compétences :

  • Vous participerez à l’élaboration du plan de communication pour promouvoir le catalogue 2026 auprès des communicants et prendrez en charge les créations de campagne,
  • Vous interviendrez sur la logistique administrative des formations organisées auprès des équipes Learning & Developpement, participerez à la conception des dashboards de suivi annuel,
  • Vous collaborerez sur les pages vitrines du catalogue web et les rendrez plus attractives aux communicants,
  • vous participerez à la création de la nouvelle charte graphique de l’événement interne « We are content »

Et la rémunération ?

Elle sera abordée à l’issue de votre parcours de recrutement. Elle dépend de votre formation et de votre niveau d'études.

Pourquoi BNP Paribas ?  

Notre monde change : notre manière de nous informer, de consommer… et de travailler aussi ! Aujourd’hui, ce qui compte dans un job, c’est de vivre de véritables expériences, d’apprendre, de partager objectifs et résultats avec ses collègues.
  Bref, de tracer son propre chemin, différent, responsable et durable.
   
 Chez BNP Paribas, nous recrutons nos collaborateurs avec l’idée qu’ils nous aideront à concevoir le monde et la banque de demain.
 Vous voulez connaître toutes les raisons de nous rejoindre ? Rendez-vous sur www.bnpparibas.com

Etes-vous notre prochain(e) Stagiaire ? 

Nombre d'années d'expérience dans le domaine du poste : Débutant

Niveau d'étude souhaité : BAC+4/5

Spécialité du diplôme : Communication

Français : Courant

Anglais : Avancé


Vous avez des Connaissances en matière de communication, Contenu éditorial, Gestion de communauté, Image de marque, Organisation d'événements / de séminaires, Gestion de contenu, Création de supports de communication.
Et vous maitrisez les outils la suite Office, et vous avez une appétence aux outils digitaux et site internet.

De plus votre adaptabilité, votre capacité à collaborer et communiquer tant à l'oral qu'à l'écrit seront des atouts essentiels. Ajoutez à cela un esprit créatif, un bon sens de l'organisation, de l'analyse, et de la rigueur pour finir de nous convaincre.

Processus de recrutement 

Si votre CV est retenu par notre équipe de recrutement, vous passerez un à deux entretiens au maximum avec des managers opérationnels. 
      

N'oubliez pas d'indiquer sur votre CV :


La formation que vous préparez dans le cadre de votre stage   

• La durée et vos disponibilités
• Votre mobilité géographique

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Si vous êtes en situation d’handicap, vous pouvez envoyer votre CV et lettre de motivation à missionhandicap [at] bnpparibas (dot) com

Dans un monde qui change, la diversité, l'équité et l'inclusion sont des valeurs clés pour le bien-être et la performance des équipes. Chez BNP Paribas, nous souhaitons accueillir et retenir tous les talents sans distinction : c'est ainsi que nous construirons, ensemble, la finance de demain, innovante, responsable et durable.
      

Chez BNP Paribas, nous souhaitons accueillir et retenir tous les talents sans distinction : c'est ainsi que nous construirons, ensemble, la finance de demain, innovante, responsable et durable. Enfin, nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle.
      

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