CDI - Chargé(e) de communication (H/F)

BGL BNP Paribas est une des plus grandes banques du Grand-Duché de Luxembourg et fait partie du Groupe BNP Paribas.

Elle propose à ses clients particuliers, professionnels, entreprises et de banque privée une gamme particulièrement large de produits financiers et de solutions de bancassurance. 

En 2020, BGL BNP Paribas a été désignée « Best Bank in Luxembourg » pour la 5e année consécutive par Euromoney.

Dans le cadre de nos activités, nous recherchons, pour une embauche en CDI, un/une : 

Chargé(e) de communication senior (H/F) CDI, temps plein

CONTEXTE ET ENJEUX

• Vous êtes un(e) communicant(e) dans l’âme et vous êtes de nature engagée, curieuse, créative et flexible ? 
• Les langues de Molière et de Shakespeare n’ont aucun secret pour vous et vous en maniez la grammaire et l’orthographe comme personne ?
• Vous connaissez les rudiments de la suite Adobe et ne demandez qu’à en découvrir davantage pour exprimer toute votre créativité ? 

La Com’ a le poste idéal pour vous ! 

Rattaché(e) au service Contenus au sein du Département Communication, vous serez en charge de la création et de la gestion de contenus éditoriaux et graphiques pour différents supports.

CONCRÈTEMENT, VOTRE MISSION ET VOTRE QUOTIDIEN ?

Vos missions incluront notamment : 

• Rédaction et production de contenus éditoriaux : articles, communiqués de presse, interviews, publireportages, courriers clients, … en langues française et anglaise. 
• Communication interne : mise en valeur des projets stratégiques de la banque à travers des formats variés tels que : interviews, vidéos, articles, podcasts, évènements, etc.
• Création graphique (print & digital) : conception de visuels et supports graphiques à l’aide de la suite Adobe (Photoshop, Illustrator, InDesign, Premiere Pro, After Effects).
• Coordination et veille : suivi des tendances du secteur, propositions de nouvelles idées et formats de contenus

LES MISSIONS C’EST IMPORTANT, L’ÉQUIPE ET L’ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL AUSSI !

Votre environnement de travail

Le candidat idéal pour ce poste est polyvalent. Il possède notamment d’excellentes compétences rédactionnelles et maîtrise parfaitement l’orthographe. Il a une bonne compréhension des techniques de storytelling et de copywriting.

Sans forcément maîtriser entièrement la suite Adobe, il a de solides bases et fait preuve d’une belle créativité qu’il saura utiliser à bon escient et dans le cadre donné. Doté d’un esprit vif, il peut compter sur sa curiosité et son adaptabilité pour parfaire ses compétences et rester à la pointe des techniques de communication.

En tant que chargé de communication, il est force de proposition. Ses collègues peuvent compter sur sa réactivité et sa disponibilité. Il est méthodique, rigoureux et sait gérer les priorités. Il possède de bonnes capacités d'observation, d'analyse et d'anticipation.

Enfin, le chargé de communication travaillera en étroite collaboration avec l’ensemble des collaborateurs du Département Communication ainsi qu’avec les différents métiers et fonctions de la banque. Il est donc doté d'un bon esprit d'équipe et a de très bonnes compétences relationnelles.

Les apports de ce poste ?

• Vous travaillez sur des sujets stratégiques et transverses.
• Vous développez vos compétences de communication.
• Vous évoluez dans un milieu innovant et dynamique. 
• Vous occupez un poste polyvalent pour lequel vous êtes en contact avec différents partenaires internes et externes.
• Vous faites partie d’une équipe pluridisciplinaire.
• Vous découvrez le milieu bancaire comme vous ne l’aviez jamais imaginé ! 

ÊTES-VOUS NOTRE FUTUR(E) (INTITULÉ DU POSTE) ?

Expérience professionnelle et/ou diplôme

Etudes : Niveau Master

Expérience professionnelle : Idéalement, vous justifiez déjà d’une expérience dans certains des domaines d’activité couverts par le poste.

Compétences comportementales

• Capacité à communiquer - à l’oral et par écrit
• Force de proposition 
• Capacité d’organisation / Autonomie
• Esprit critique
• Rigueur
• Capacité à analyser/ synthétiser / simplifier
• Orienté(e) client
• Capacité à collaborer / travail d’équipe

Compétences transversales

• Capacité à gérer un projet
• Capacité à anticiper les évolutions métiers / stratégiques
• Capacité d’analyse

Compétences techniques

• Rédaction 
• Maîtrise du pack Office
• De bonnes compétences en graphisme seront considérées comme un avantage.

Connaissances linguistiques

• Parfaite maîtrise du français et de l’anglais.
• Toute langue supplémentaire sera vue comme un avantage. Autres langues recherchées : allemand, luxembourgeois, portugais.

Dans le cadre de la finalisation du processus de recrutement, il sera demandé au candidat présélectionné un extrait de casier judiciaire datant de moins de 3 mois (bulletin n°3 pour le Grand-Duché de Luxembourg), conformément aux dispositions de la loi du 23 juillet 2016 relative au casier judiciaire, compte tenu du domaine d’activité de notre établissement.