Flex Office et télétravail, une combinaison gagnante
BNP Paribas a mis en oeuvre dès 2014 une démarche participative afin de proposer à ses collaborateurs de nouveaux modes et environnements de travail. L'objectif : renforcer la collaboration pour une meilleure performance d'ensemble, tout en favorisant le "Good Place to Work" et l'équilibre des temps de vie.
11 sites de travail
aménagés en Flex Office d'ici 2017 avec une grande variété d'espaces collaboratifs à proximité de positions de travail partagées.
88% de satisfaction
suite à la mise en place du programme en 2014, confirmant la pertinence du modèle : équilibre des temps de vie et Good Place to Work.
10 000 collaborateurs
concernés par le programme Flex Office et télétravail d'ici à fin 2017, avec un accompagnement au changement.
Mobility days 2017
Implanté dans 74 pays, employant plus de 190 000 collaborateurs de 150 nationalités différentes, BNP Paribas propose une large variété de métiers. Engagé dans la formation, le bien-être de ses collaborateurs ainsi que la satisfaction client, le Groupe s’efforce de mettre en avant tout l’éventail de ses savoir-faire et de ses opportunités. En 2017, BNP Paribas prévoit l’embauche de 18 000 personnes dans le monde.
Du 27 mars au 14 avril 2017, les Mobility Days de BNP Paribas met en lumière tous les aspects de la vie professionnelle au sein du Groupe. Avec une multitude de métiers, le Groupe offre une large gamme d’opportunités, de savoir-faire et de parcours, à tous les talents. Cette année, les Mobility Days seront dans 35 pays, avec plus de 150 événements, au sujet de la mobilité ou de la gestion de carrière, du Canada à L’Italie en passant par l’Inde, la Pologne, le Sénégal, l’Espagne, le Luxembourg, l’Ukraine et le Maroc.
