En quoi consiste votre fonction ?
Je gère les projets de formation pour nos filiales en Afrique subsaharienne, une zone qui, chez BNP Paribas, regroupe 2179 collaborateurs dans 7 pays : Côte d’Ivoire, Sénégal, Mali, Burkina Faso, Guinée-Conakry, Gabon et Comores.
Concrètement, je m’occupe de toutes les étapes d’ingénierie de formation : de l’analyse des besoins à l’étude d’impact en passant par les appels d’offres, la sélection des prestataires externes et la mise en place des dispositifs de formation. Je m’assure aussi que les projets formation répondent aux enjeux business prioritaires des entités.
Quelles sont les qualités requises pour ce métier ?
Je pense qu’il faut une bonne dose de créativité, de pédagogie et d’humilité car la formation n’est pas le remède à tous les maux. Par exemple, l’accompagnement managérial est un levier important qui renforce aussi le développement des compétences. Il est donc important d’être proche des métiers pour analyser finement les besoins.
Vous travaillez au sein de BICI Academy à Abidjan. Quelle est cette entité ?
Cette entité s’occupe de la formation et du développement des compétences des collaborateurs des filiales du Groupe en Afrique subsaharienne. La BICI Academy gère non seulement l’ingénierie formation, mais aussi la conception et l’animation des modules et l’appui au pilotage économique des activités de formation.
Sénégal, Côte d’Ivoire : tout en restant au sein du Groupe, vous avez changé de pays. Était-il important pour vous d’intégrer un grand groupe international pour avoir des opportunités de mobilité ? Pourquoi ?
En réalité, la mobilité n’était pas ma première motivation pour rejoindre le Groupe. Je souhaitais avant tout m’épanouir en tant que collaborateur et mettre en pratique ce que j’avais appris lors de ma précédente expérience en cabinet de conseil.J’ai vu en BNP Paribas une entreprise qui me permettrait d’élargir mes compétences et de devenir un professionnel aguerri. Bien entendu, la mobilité fait partie des opportunités offertes par le Groupe, qu’elle soit géographique ou transversale. BNP Paribas sait se montrer reconnaissant vis-à-vis des collaborateurs qui donnent le meilleur d’eux-mêmes.
Quel est votre principal objectif pour 2017 ?
Construire un parcours qualifiant pour nos Conseillers en Patrimoine Financiers. Aujourd’hui, en Afrique subsaharienne, le Groupe se recentre sur la clientèle haut de gamme et nous devons nous doter des meilleures compétences pour servir cette catégorie de clients particulièrement exigeants.
“ N’ayez pas peur de sortir de votre zone de confort car les challenges dans la banque sont multiples. BNP Paribas peut vous offrir des expériences professionnelles nouvelles et diversifiées tout au long de votre carrière. N’hésitez pas à tenter votre chance pour rejoindre cette grande famille ! ”
Responsable en Ingénierie de Formation
