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Digital Path : à la rencontre des acteurs du parcours pour jeunes diplômés

  • 20.11.2017

Intégrer le Digital Path, c’est l’opportunité pour de jeunes diplômés, ayant jusqu’à deux ans d’expérience, d’appréhender en 18 mois 3 métiers distincts, développer une expertise digitale au sein d’un grand Groupe International et décrocher un CDI.

Des parcours originaux et créateurs de valeur

Pour construire ce programme, IFS (International Financial Services) est allé à la rencontre d’étudiants, de jeunes diplômés, de start-up mais aussi d’entreprises partageant leurs problématiques, afin de proposer des parcours originaux et créateurs de valeur

Le Digital Path a également pour ambition de créer une véritable communauté. 

Maxime - Responsable projet Digital Path, Mariam - Manager Digital Transformation et Ismail – Développeur vous en parlent :

Maxime Boulesteix – Analyste Stratégique International Financial Services 

Pourquoi IFS a développé le Digital Path ?

Le Digital Path répond aux spécificités des métiers d’IFS dans le cadre de sa Transformation Numérique. Nous souhaitons faire découvrir aux participants, dès l’embauche, la diversité de BNP Paribas mais également leur donner des missions concrètes avec un rôle clairement identifié et un parcours d’accompagnement dédié qui permettra de créer une véritable communauté. De leur côté,  les « Digital Explorers » apporteront leurs compétences et leurs expertises aux nombreux projets liés à la Transformation Numérique d’IFS. 

La Transformation numérique chez IFS, c'est quoi ?

C'est tout d'abord l’ambition de construire la banque de demain, en offrant à nos clients des produits et services innovants à forte valeur ajoutée, avec une expérience utilisateur unique. Cette transformation touche à la fois au digital, au marketing, aux nouveaux modes de distribution, à la data et à l'IT. IFS est un terrain de jeu passionnant : 6 entités réparties sur 65 pays avec des activités variées, de plus en plus de projets conduits en open innovation et surtout des équipes motivées et impatientes d’accueillir nos premiers Digital Explorers !

3 hashtags pour qualifier ce programme ? 

#TransfoNum #DigitalExplorers #designtomorrow

Mariam Rassai - Head Client Expertise & Digital Transformation BNP Paribas Wealth Management 

Qu'est-ce que ce programme apporte aux jeunes diplômés ?

Ce programme est une opportunité unique pour de jeunes diplômés de découvrir sur une durée de 18 mois 3 Métiers d'IFS, tout en participant pleinement à des projets innovants et transformants du Groupe. Riche de cette expérience unique conçue comme un accélérateur d’expertises, de nombreuses perspectives s’ouvriront ensuite aux participants au sein de BNP Paribas. 

Quels sont les 3 soft skills du candidat idéal ? 

Chacun d'entre eux nous enrichira avec sa spécificité, mais il est certain que la curiosité intellectuelle, le gout d'entreprendre et l'esprit d'équipe sont clés. 

Que conseilleriez-vous au candidat, pour cette expérience ? 

C'est une opportunité de découvrir des environnements et métiers différents, que chaque candidat doit mettre à profit pour découvrir le Groupe, mieux cerner ses propres appétences, et nouer des contacts qui leur seront utiles par la suite. 

Ismail Benmoussa – Analyste Développeur BNP Paribas Asset Management 

Sur quel projet travaillez-vous ?

Le projet Smart Advisor a pour objectif  de développer un outil d’allocation dynamique de portefeuille pour les conseillers banque de détail. Ils pourront ainsi, grâce à cet outil, proposer à leurs clients des recommandations personnalisées sur la meilleure manière de placer leur épargne, en prenant en compte leur profil de risque et leurs préférences d’investissement.

Quels sont les langages que vous utilisez ? En quoi est-ce un challenge ?

Nous utilisons du Python pour la partie backend et React pour le côté front-end. Avoir la main sur les serveurs sur lesquels nous travaillons nous permet d’apporter rapidement de la valeur aux utilisateurs de nos solutions et d’être agile dans nos développements. Notre challenge ? Une prise en main la plus rapide possible de tous les outils utilisés, de façon à pouvoir travailler efficacement.

Et l’ambiance dans l’équipe, vous la décririez comment?

L’ambiance de travail est très conviviale, notre équipe est jeune et dynamique. Nous avons constamment de nouveaux projets avec des interlocuteurs et des sujets variés, qui ont un impact réel sur l’activité. Cela crée une atmosphère de travail à la fois stimulante et bienveillante dans laquelle on ne s’ennuie jamais et on progresse continuellement ! 

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