Une immersion au sein de la transformation numérique du Groupe
En tant que membres du programme, les Digital Explorers participent pleinement à cette transformation partageant leur expérience et s’enrichissant mutuellement dans une approche de communauté apprenante.
Louise et Sarah, Digital Explorers depuis 5 mois nous en parlent :
Louise – Digital Explorer et Data Scientist chez BNP Paribas Asset Management
Pourquoi avez-vous décidé de rejoindre l'aventure Digital Path?
C'est avant tout la fiche de poste correspondant à la première mission qui a attiré mon attention. Il s'agissait d'un gros challenge technique et d'une opportunité pour moi de continuer à apprendre dans le prolongement de ma formation en master. J'ai ensuite réalisé que le poste s'intégrait dans le parcours Digital Path : s'enrichir de 3 expériences de 6 mois, faire partie de 3 équipes différentes, et ainsi découvrir 3 métiers de la banque. Cette perspective était très séduisante et m’a convaincue de postuler. J’ai aussi beaucoup apprécié la manière dont se sont passées les différentes étapes du processus de recrutement et les personnes que j’ai rencontrées à cette occasion: des contacts très respectueux, une atmosphère sympathique - même pour les entretiens techniques - des experts compétents et abordables! C'est l'élément humain qui a confirmé mon envie de faire partie du programme.
Sur quelle mission travaillez-vous ou avez-vous travaillé ?
Je travaille actuellement sur le chatbot qui est développé par l’équipe Digital de BNP Paribas Asset Management. C’est un assistant virtuel spécialisé pour les questions d’asset management et de RH pour le moment. C'est évidemment un sujet d'actualité dans le domaine de la datascience mais le plus intéressant pour moi c'est que le chatbot est intégralement développé en interne pour des raisons réglementaires. Du coup, j'ai de la visibilité sur tout le processus de développement et accès à l'ensemble du code - c'est passionnant!
Quel est votre premier regard sur le programme / Que vous a t'il déjà apporté ?
Pour le moment le programme répond parfaitement à mes attentes en terme de challenge professionnel. J’apprécie particulièrement l’équipe dans laquelle je travaille au quotidien. J’apprécie également les événements qui sont organisés pour la promotion à laquelle j'appartiens : petit déjeuner d'accueil, journée d'intégration, parcours de développement collectif. Ce sont des journées très riches qui nous donnent l'occasion de nous connaître et de partager. Je ne m’attendais pas à cet esprit de promo et je trouve que c’est très enrichissant. Cela nous permet de découvrir d’autres métiers du digital dans un cadre extérieur et d'une manière moins formelle.
“ Le Digital Path répond aux spécificités des métiers d’IFS dans le cadre de sa Transformation Numérique. Avec ce programme nous souhaitons faire découvrir aux participants la diversité des Métiers de BNP Paribas et les rendre acteurs de cette transformation et ce dès l’embauche ”
Analyste Stratégique IFS
Sarah – Digital Explorer et Product Owner au sein du Digital Lab Personal Finance
Pourquoi avez-vous décidé de rejoindre l’aventure Digital Path ?
J'ai effectué mon stage de fin d'études au sein de BNP Paribas Asset Management. Grace aux missions très intéressantes que j’ai pu avoir et la bonne ambiance qui régnait, j’ai eu envie de rester au sein du groupe. L’aventure Digital Path représentait pour moi l’opportunité de découvrir et apprendre trois métiers différents au sein d’équipes et d’environnements très variés. Je trouve que ce parcours est un véritable accélérateur de carrière, il permet par exemple de rencontrer facilement de nombreuses personnes dans l'écosystème digital et de partir en mission à l'étranger. C’est une occasion unique d’appréhender le groupe BNP Paribas dans un cadre global et international et de comprendre ses principaux enjeux stratégiques.
Sur quelle mission travaillez-vous ou avez-vous travaillé ?
Je suis Product Owner au sein du Digital Lab de BNP Paribas Personal Finance. J'adore cet environnement où nous travaillons sur le développement de plusieurs PoCs à la fois et donc plusieurs objectifs, technologies, partenaires externes (start-up, grand retailer...). Dans mes sujets d'actualité, il y a deux projets pour améliorer l'expérience utilisateur. Nous réfléchissons par exemple à comment pousser du crédit lors d’un achat automobile grâce à la réalité virtuelle. Nous travaillons également sur l’élaboration d’un chatbot permettant de remplacer le fastidieux formulaire web de demande de crédit conso en le rendant fluide et ludique.
Quel est votre premier regard sur le programme / Que vous a-t-il déjà apporté ?
Le programme bénéficie d’un réel investissement financier et humain de la part d’IFS. Nous disposons d’un accompagnement personnalisé au niveau de notre carrière, de journées de coaching et de rencontres avec des cadres dirigeants. Tous ces éléments créent un environnement propice à l’épanouissement et l’évolution professionnelle au sein de BNP Paribas. Ce qui m’a le plus marqué jusqu’à présent, c’est la richesse des rencontres et des échanges que nous avons eus en à peine cinq mois.
