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BNP Paribas récompensé pour ses politiques Diversité & Inclusion

  • 03.11.2015

Workplace PrideLe 29 octobre 2015, BNP Paribas a obtenu la 2ème place du classement « Workplace Pride » pour ses politiques inclusives déployées auprès de l’ensemble de ses collaborateurs. Les actions menées localement au Royaume-Uni ont aussi été mises à l’honneur.

La fondation Workplace Pride récompense chaque année les employeurs et les mesures inclusives mises en place pour leurs collaborateurs, quelle que soit leur orientation sexuelle ou identité de genre. En 2014, BNP Paribas avait été classée à la 3ème position avec un score de 76%. L’entreprise réalise une forte progression cette année en atteignant un score de 85,3%.

Les critères pris en compte sont notamment les politiques d’inclusion, les réseaux, la formation, les actions de sensibilisation, la communication, l’engagement de la direction et des salariés.

Evenement

Vinay Kapoor, responsable Diversité BNP Paribas au Royaume-Uni, a intégré le Top 50 des « Diversity Professional », une distinction de l’hebdomadaire britannique The Economist. Cela vient récompenser ses nombreuses actions en matière de diversité et d’inclusion menées par l’équipe Diversité au Royaume-Uni. Par ailleurs, le réseau de collaborateurs Pride UK, lancé en 2010, intègre le Top 10 de la catégorie « LGBT Employee Network ».