07.12.2016 | Recrutement
Présent depuis février 2015 sur la plateforme Glassdoor, BNP Paribas joue la transparence au service des candidats et renforce sa promesse employeur. Les avis ou commentaires postés chaque jour par les collaborateurs ou anciens collaborateurs du Groupe permettent d’offrir aux candidats une vision sur les compétences des dirigeants, les évolutions de carrière, les salaires… Un véritable bulletin de notes des entreprises !
A travers Glassdoor, BNP Paribas offre la possibilité à ses employés de partager leur expérience et aux candidats d’obtenir une vision précise et réelle des conditions de travail au sein de l’entreprise. L’opportunité pour BNP Paribas de construire une relation de confiance avec les candidats et les collaborateurs et d’observer les axes d’amélioration.
Sur Glassdoor, on peut à la fois noter son entreprise, partager son expérience, parler salaire et entretien d’embauche mais aussi postuler !
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Depuis 2015, deux grands événements ont été organisés au sein du Groupe BNP Paribas. L'objectif ? Partager les bonnes pratiques autour de la marque employeur par l'intermédiaire d'ateliers de réflexion, de networking, de témoignages... et de mesurer l'impact de la transparence sur la stratégie de recrutement.
Prix Glassdoor 2017 du choix des employés...
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