La banque d'un monde qui change

BNP Paribas confirme son objectif de recrutement en alternance pour 2015

  • 09.02.2015

L’intérêt de poursuivre une formation en alternance n’est plus à prouver pour réussir son intégration sur le marché de l’emploi et en particulier dans le secteur de la banque et de l’assurance.  
Engagé depuis plusieurs années sur l’alternance, le Groupe BNP Paribas prévoit ainsi de recruter 1850 alternants sur 2015.

La campagne de recrutement  sera lancée, comme chaque année, dès le début du mois de mars et jusqu’au mois de juin, les étudiants démarrant leur alternance dès le mois de septembre. 
Ce sont près de 1 000 alternants, de bac +2 à Bac+5, qui se verront proposer un poste au sein de la Banque de détail : chargé d’accueil, conseiller en agence ou à distance, chargé d’affaires professionnel, chargé d’affaires entreprises. 

L’autre moitié des recrutements se fera sur des postes au sein des Fonctions Support du Groupe, comme en Informatique, Gestion des Risques, Finance, RH, Marketing ou encore Communication. 
Le Groupe a lié de nombreux partenariats, partout en France, avec les universités, écoles de commerce ou lycées préparant aux BTS et reste ouvert à d’autres formations, non partenaires, dès lors que leur diplôme est reconnu par l’Etat. 

L’accompagnement de ces étudiants ne s’improvise pas. 
C’est pourquoi, chez BNP Paribas, chaque alternant est accompagné d’un tuteur ayant suivi une formation spécifique. Les alternants eux aussi bénéficient d’une formation dispensée en interne, dans notre réseau d’agence, qui a sa propre école de commerce. 

Le processus de recrutement est équivalent à un recrutement en CDI. Les futurs alternants rencontrent à la fois un responsable des ressources humaines et un opérationnel. 
L’alternance peut régulièrement déboucher sur une proposition de poste en CDI et constitue une véritable expérience professionnelle, convertissant les jeunes étudiants en jeunes diplômés expérimentés.
 

>> Rejoignez-nous !