La banque d'un monde qui change

Pour l'année 2012, la priorité du recrutement est clairement donnée aux postes de commerciaux.

La fibre commerciale est désormais un atout de premier plan lorsque l'on souhaite intégrer le secteur bancaire.
Isabelle Sachot-Moirez interviewée par Le Monde (daté du 03 avril) sur ce sujet explique d'ailleurs que "commencer sa carrière par la Banque de Détail c'est connaître la banque telle qu'elle est réellement".
Tout comme ses homologues présents à cette table ronde organisée par le Monde Economie, Isabelle Sachot-Moirez souligne la forte "évolutivité" de ces profils et la richesse des carrières qui s'offrent à eux.
Pour notre Groupe 1500 à 2000 CDI seront proposés pour des postes à fort profil commercial pour nos agences.
Ce seront nos futurs conseillers commerciaux, financiers, patrimoniaux, mais aussi nos prochains directeurs d'agence.

Ces postes sont ouverts aux bac +2/3, Masters (50% d'entre eux seront issus des Universités M2 ciblées et parfaitement adaptés à nos métiers) et aux diplômés des Ecoles de Commerce.

Parallèlement aux CDI nous poursuivons une politique active d'accueil d'alternants - 1400 - et de stagiaires - 1100 - ainsi que de VIE.

Pour plus d'information, consulter l'article complet (562 ko).