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Signature de la charte d’engagement de l’Autre Cercle
07.10.2015 | Groupe
Le 6 octobre, le Groupe a ratifié la charte d’engagement LGBT de l’Autre Cercle. Ce document fixe les bonnes pratiques à adopter pour lutter contre les discriminations liées à l’orientation sexuelle et à l’identité des genres.
Signature de la Charte de l'engagement LGBT de l'@AutreCercle par Jean-Laurent Bonnafé @BNPParibas #LGBT #DIWeek2015 pic.twitter.com/USgICGfhlX
— Nathalie Wolff (@nwolff) 6 Octobre 2015
Lancée le 7 janvier 2013, en présence de Najat Vallaud-Belkacem, alors Ministre des Droits des femmes et porte-parole du gouvernement, Michel Sapin, Ministre du travail, de l'emploi et de la formation professionnelle et Dominique Baudis, Défenseur des Droits, la Charte a déjà été signée par de nombreuses entreprises, qui s’engagent, à l’instar de BNP Paribas, à agir pour une politique de promotion de la diversité.
Faire le pari du vivre ensemble et de l'ouverture @ bnpparibas #DIWeek2015 pic.twitter.com/XQw6solYec
— Isabelle BERNON (@isabernon) 6 Octobre 2015
Cette initiative participe d’un travail pédagogique d’ampleur auprès des employeurs, destiné à combattre les préjugés. En signant la charte d’engagement de l’Autre Cercle, BNP Paribas répond aux exigences de responsabilité sociale et sociétale de l'entreprise afin que chaque collaborateur soit respecté et bénéficie d’une égalité de traitement : « Etre soi-même en entreprise, pouvoir être soi-même avec ses collègues, ses managers, ses collaborateurs, c’est une des clés de l’engagement des salariés et donc de la réussite collective de l’entreprise, de notre entreprise BNP Paribas. », souligne Barbara Levéel, responsable de la Diversité BNP Paribas.
Hier soir Jean-Laurent Bonnafé a signé la Charte d'Engagement LGBT et lancé le réseau BNP Paribas Pride France. https://t.co/dAZ3ERBNgE
— David Grimm (@davidgrimm_) 7 Octobre 2015