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Conciergerie d'entreprise pour les salariés : un nouveau pas pour valoriser les différences.

  • 26.09.2013
L'attention portée à la diversité par le groupe BNP Paribas repose sur un principe clé : valoriser chaque individu, en respectant toutes les différences..

Dans cet objectif, BNP Paribas vient de lancer une conciergerie d'entreprise dans ses immeubles de Montreuil, à destination de plus de 3100 salariés. Cette conciergerie est tenue par un établissement de type ESAT (Etablissements et Services d'Aide par le Travail).
Grâce à cet engagement, des personnes handicapées, qui n'ont pas acquis assez d'autonomie pour travailler en milieu ordinaire, pourront ainsi exercer leur vie professionnelle dans un milieu protégé. Ce service de conciergerie d'entreprise aidera également les salariés à mieux concilier leur vie personnelle et leur vie professionnelle en répondant à leurs besoins de blanchisserie, cordonnerie, lavage auto et moto mais aussi paniers bio de fruits et légumes et boutique de dépannage.

Pour Christian Sztajnkrycer, Responsable de la fonction Technologies et Processus du groupe, "BNP Paribas est une entreprise responsable et, par cette action que nous inaugurons aujourd'hui, nous souhaitons encourager d'autres métiers du Groupe à se lancer. Ce partenariat est le fruit du travail réalisé avec l'ESAT, les équipes Handicap du Groupe, nos services achat, communication et sécurité. "

En savoir plus sur la Mission Handicap

BNP Paribas a renouvelé son label Diversité obtenu en 2009 sur décision de l'AFNOR