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Campagne de recrutement : des collaborateurs fiers de la réussite de leurs clients

  • 10.02.2011

BNP Paribas vient de lancer une campagne de communication autour de la marque employeur en France.

Cette nouvelle campagne s'articule autour de la notion de fierté des collaborateurs de contribuer à la concrétisation des projets de leurs clients, notamment grâce à leur expertise et professionnalisme. Elle a pour but de rappeler que tous les métiers sont au service de l'accompagnement des projets des particuliers et des entreprises. Ainsi BNP Paribas met en lumière les qualités de proximité, d'écoute, de conseil, d'accompagnement et d'empathie de ses collaborateurs.

La campagne rappelle également le nombre élevé de recrutement prévu pour 2011 :
- 4000 recrutements en CDI
- 1300 nouveaux contrats en alternance
- 1200 stagiaires
Le groupe recrute 40 % de jeunes diplômés et 60 % de profils expérimentés sur plus de 300 métiers différents. Parmi eux, 60 % sont recrutés par la banque de détail, 20 % par Investment Solutions, 10 % par CIB et 10 % par les fonctions centrales.

BNP Paribas axe sa philosophie de recrutement sur l'intégration dans la durée. Pour cela, le groupe a mis en place une gestion de carrière personnalisée et des programmes de développement des talents et des compétences. BNP Paribas lutte également contre toute forme de discrimination à travers sa politique diversité.