L’Ere Digitale chez BNP Paribas ? Humaine avant tout !
La Transformation Numérique est souvent abordée sous le seul prisme technologique cependant, il s’agit avant tout d’une évolution humaine et organisationnelle. Pour insuffler ce changement, BNP Paribas s’appuie sur une politique mixte d’intégration de nouveaux talents et de montée en compétences de ses équipes.
C’est pourquoi, en 2017, le Groupe ambitionne de recruter plus de 700 profils digitaux en France. Parmi ces profils, de nombreux métiers qui n’existaient pas il y a quelques années : UX Designer, Product Owner, Data Scientist, Développeur Full Stack…
L’acquisition de nouvelles connaissances, oui ! Mais en s’appuyant sur les collaborateurs.
en 2017, le Groupe ambitionne de recruter plus de 700 profils digitaux en France.
Le Challenge Java by BNP Paribas en détails:
Le Challenge Java est ouvert du 16 octobre au 1er décembre 2017 minuit et se caractérise par :
- Un jury composé de plus de 20 Java experts : CEO de start ups, universitaires, bloggeurs… Tous influenceurs dans la communauté Java
- 3 catégories de participants : étudiants, professionnels et collaborateurs BNP Paribas
- 12 minutes et 3 jokers pour répondre à un maximum de questions (30 maximum)
- Classement du challenge publié le 1er décembre et finale à Paris le 7 décembre avec les 10 premiers de chaque catégorie du challenge
La compétition sera ouverte aux collaborateurs BNP Paribas, aux étudiants et aux professionnels, donnant lieu à trois classements distincts. Cet événement est l’occasion pour BNP Paribas de s’affirmer comme un acteur-clé de la Technologie Java, et plus généralement de la Transformation Numérique. Ce challenge s’inscrit dans la politique de recrutement de profils spécialisés dans les Nouvelles Technologies.
Au sujet d’EDITx
EDITx (« Education in IT for Everyone ») s’est donné pour mission de connecter l’ensemble du monde IT pour offrir la meilleure plateforme éducative IT. La société rassemble, sur une même plateforme, les étudiants, chercheurs, professeurs, experts et managers IT qui viennent l’enrichir grâce au développement de nouveaux outils éducatifs et à l’élaboration de nouvelles fonctionnalités créatives.
