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BNP Paribas BNL Stage – Chief of People and Engagement – Human Capital - Competence Center

Last update 12.11.2024

Ti piacerebbe formarti come Stagista all’interno della Chief of People and Engagement della BNL?

Stiamo cercando giovani laureati/e, fortemente motivati/e ad entrare a far parte di un ambiente dove formazione e crescita sono la chiave del futuro.

Entrare a far parte di BNL Gruppo BNP Paribas, significa fare esperienza in una delle principali banche italiane, parte di un Gruppo internazionale leader europeo nei servizi bancari e finanziari, presente in 64 paesi con circa 184 mila collaboratori. 

Significa quindi trovarti in un ambiente sfidante, con una cultura internazionale e fortemente orientato all’innovazione.

Di cosa si occupa l’ufficio Competence Center della Human Capital della BNL?

Il Competence Center è una struttura nata nel 2023 che ha l’obiettivo di favorire l’accompagnamento e la valorizzazione delle esperienze professionali e delle skills delle colleghe e dei colleghi verso nuovi ruoli, in tempi "protetti", offrendo un percorso formativo e professionale chiaro e definito, accrescendo l’impiegabilità nel medio-lungo periodo. 

Cosa farai concretamente?

Come Competence Center Stagista ti occuperai di supportare il team nella:

  • costruzione del bacino di accesso all’Accademy aziendale in linea con le esigenze di organico del business. 
  • costruzione di percorsi professionali individuali e di come customizzarli in base alle esigenze formative richieste dal ruolo di atterraggio
  • organizzazione e gestione degli incontri tra formazione, team Competence Center e colleghi nel percorso formativo
  • analisi degli indicatori di soddisfazione della formazione somministrata

Avrai l’opportunità di formarti a stretto contatto con gli HR partners dell’organizzazione e con i colleghi di Learning & Development e in generale con tutta la Human Capital Unit, avrai quindi l’occasione di approfondire la conoscenza del mondo HR per quanto attiene la soddisfazione dei fabbisogni quali-quantitativi di competenze emergenti, in coerenza con lo strategic workforce planning, attraverso l’ottimizzazione delle leve di mobilità, recruting, upskilling e reskilling, in ottica integrata a livello Gruppo. 

Il/la candidato/a ideale:

  • È un/una giovane laureato/a con un brillante percorso di studi in materie scientifiche o umanistiche
  • Ha buone capacità relazionali, serietà e senso di responsabilità verso l’azienda, spiccate doti di problem solver e buona capacità di resilienza, orientamento al risultato, capacità di confrontarsi in team con competenze trasversali, passione, entusiasmo e curiosità, proattività
  • Ha una buona conoscenza dei principali strumenti Microsoft Office (Word, PPT, Outlook, Excel). Ha una buona conoscenza della lingua inglese 

La nostra offerta:

Ti offriamo un percorso formativo intenso e ben progettato della durata di 6 mesi a tempo pieno, che garantisce l’avviamento all’attività professionale con affiancamenti mirati, formazioni tecniche su processi, procedure e prodotti.

Sede di svolgimento del tirocinio:

Roma 

In un mondo che cambia, la diversità e l'inclusione sono valori fondamentali. BNP Paribas offre pari opportunità di formazione a tutti i candidati idonei e si impegna attivamente a garantire un ambiente di formazione inclusivo in cui tutte le diversità siano valorizzate. 

Cosa aspetti? Candidati e costruiremo insieme, passo dopo passo, la banca del domani: innovativa, responsabile e sostenibile. Il tuo futuro professionale nel Gruppo BNP Paribas ti aspetta!

Il presente annuncio si rivolge a candidati di ambo i sessi (D.Lgs. 198/2006, Codice Pari Opportunità)

La candidatura presentata per questo annuncio potrà essere considerata anche per altre posizioni coerenti con il percorso accademico/professionale maturato in modo da valorizzare al meglio l’inserimento del CV.

Interested by our offer? Don't wait any longer!

Discover the different professions within BNP Paribas: Support Functions

As a member of our Procurement, Marketing or Human Resources teams, you will be making your own contribution to the smooth-running of the Group, its influence and brand. Our Support Functions cover a very broad range of specialist skills that provide an equally impressive range of opportunities!

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Why should I apply?

Basically, why would you want to join BNP Paribas over any other company?

BECAUSE YOU'RE THE KIND OF PERSON WHO WANTS...

  • What if we told you that working in our Group isn’t quite what you might think? At BNP Paribas, we do a multitude of different jobs that are constantly evolving to meet the expectations of our clients and society as a whole. Whether through everyday tasks or major projects, doing one of our jobs means making a personal commitment to taking sustainable action.

  • Feeling good about your job means bringing your whole self to work and being who you are. It’s also about having the resources you need to achieve a healthy work-life balance. Both of these are major commitments at BNP Paribas.

  • At BNP Paribas, developing your skills is as important to us as it is to you. And the skills you learn with us will help you through the rest of your working life.

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