Ti piacerebbe formarti come Stagista all’interno della Chief of People and Engagement della BNL?
Stiamo cercando giovani laureati/e, fortemente motivati/e ad entrare a far parte di un ambiente dove formazione e crescita sono la chiave del futuro.
Entrare a far parte di BNL Gruppo BNP Paribas, significa fare esperienza in una delle principali banche italiane, parte di un Gruppo internazionale leader europeo nei servizi bancari e finanziari, presente in 64 paesi con circa 184 mila collaboratori.
Significa quindi trovarti in un ambiente sfidante, con una cultura internazionale e fortemente orientato all’innovazione.
Di cosa si occupa l’ufficio Competence Center della Human Capital della BNL?
Il Competence Center è una struttura nata nel 2023 che ha l’obiettivo di favorire l’accompagnamento e la valorizzazione delle esperienze professionali e delle skills delle colleghe e dei colleghi verso nuovi ruoli, in tempi "protetti", offrendo un percorso formativo e professionale chiaro e definito, accrescendo l’impiegabilità nel medio-lungo periodo.
Cosa farai concretamente?
Come Competence Center Stagista ti occuperai di supportare il team nella:
- costruzione del bacino di accesso all’Accademy aziendale in linea con le esigenze di organico del business.
- costruzione di percorsi professionali individuali e di come customizzarli in base alle esigenze formative richieste dal ruolo di atterraggio
- organizzazione e gestione degli incontri tra formazione, team Competence Center e colleghi nel percorso formativo
- analisi degli indicatori di soddisfazione della formazione somministrata
Avrai l’opportunità di formarti a stretto contatto con gli HR partners dell’organizzazione e con i colleghi di Learning & Development e in generale con tutta la Human Capital Unit, avrai quindi l’occasione di approfondire la conoscenza del mondo HR per quanto attiene la soddisfazione dei fabbisogni quali-quantitativi di competenze emergenti, in coerenza con lo strategic workforce planning, attraverso l’ottimizzazione delle leve di mobilità, recruting, upskilling e reskilling, in ottica integrata a livello Gruppo.
Il/la candidato/a ideale:
- È un/una giovane laureato/a con un brillante percorso di studi in materie scientifiche o umanistiche
- Ha buone capacità relazionali, serietà e senso di responsabilità verso l’azienda, spiccate doti di problem solver e buona capacità di resilienza, orientamento al risultato, capacità di confrontarsi in team con competenze trasversali, passione, entusiasmo e curiosità, proattività
- Ha una buona conoscenza dei principali strumenti Microsoft Office (Word, PPT, Outlook, Excel). Ha una buona conoscenza della lingua inglese
La nostra offerta:
Ti offriamo un percorso formativo intenso e ben progettato della durata di 6 mesi a tempo pieno, che garantisce l’avviamento all’attività professionale con affiancamenti mirati, formazioni tecniche su processi, procedure e prodotti.
Sede di svolgimento del tirocinio:
Roma
In un mondo che cambia, la diversità e l'inclusione sono valori fondamentali. BNP Paribas offre pari opportunità di formazione a tutti i candidati idonei e si impegna attivamente a garantire un ambiente di formazione inclusivo in cui tutte le diversità siano valorizzate.
Cosa aspetti? Candidati e costruiremo insieme, passo dopo passo, la banca del domani: innovativa, responsabile e sostenibile. Il tuo futuro professionale nel Gruppo BNP Paribas ti aspetta!
Il presente annuncio si rivolge a candidati di ambo i sessi (D.Lgs. 198/2006, Codice Pari Opportunità)
La candidatura presentata per questo annuncio potrà essere considerata anche per altre posizioni coerenti con il percorso accademico/professionale maturato in modo da valorizzare al meglio l’inserimento del CV.
