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BNP Paribas BNL Stage – Employee Service Center and Employee Journeys (Ambito HR)

Schedule
Full time
Job Function
Human Resources
Brand
BNL
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Last update 09.12.2024

Stage BNL – Employee Service Center and Employee Journeys (Ambito HR)

Ti piacerebbe formarti con un’esperienza all’interno di Employee Service Center and Employee Journeys della BNL?

Stiamo cercando giovani laureati/e, fortemente motivati/e ad entrare a far parte di un ambiente dove formazione e crescita sono la chiave del futuro.

Entrare a far parte di BNL Gruppo BNP Paribas, significa lavorare in una delle principali banche italiane, parte di un Gruppo internazionale leader europeo nei servizi bancari e finanziari, presente in 65 paesi con circa 190 mila collaboratori.

Significa quindi lavorare in un ambiente sfidante, con una cultura internazionale e fortemente orientato all’innovazione.

Di cosa si occupa l’ufficio Employee Service Center and Empl. Journeys del Chief of People and Engagement della BNL?

È un ufficio trasversale che si occupa, in ambito HR, di molteplici aspetti connessi alla gestione del rapporto di lavoro, come ad esempio le attività relative alla rilevazione della presenza e al trattamento di missione. Fornisce, inoltre, supporto e assistenza a tutti i colleghi BNL assicurando il miglioramento continuo della Employee Experience dei collaboratori, in collaborazione con le altre Unit dell’Area e della Banca di volta in volta coinvolte e curando l’animazione di un laboratorio permanente di continuous improvement.

Cosa farai concretamente?

Ti occuperai di attività progettuali, amministrative trasversali e di supporto all’implementazione di progetti IT, aventi tutte l’obiettivo di migliorare l’User Experience e la soddisfazione dell’Employee BNL.

Avrai l’opportunità di lavorare a stretto contatto con personale facente parte di diversi uffici della BNL ma anche del Gruppo BNP Paribas e avrai l’occasione di approfondire la conoscenza di attività amministrative e progettuali riguardanti l’ambito HR.

Il/la candidato/a ideale:

  • È un/una giovane laureato/a con un brillante percorso di studi in materie Economiche/scientifiche o di Marketing e Comunicazione.
  • Esprime impegno, passione, energia e positività.
  • Comunica con chiarezza e fluidità.
  • È capace di gestire situazioni critiche con predisposizione al Problem solving.
  • Esprime una buona attitudine al team working, capacità organizzative, capacità di analisi, flessibilità e proattività.
  • Ha un’ottima conoscenza della lingua inglese e del pacchetto Office.

La nostra offerta:

Ti offriamo un percorso formativo intenso e ben progettato della durata di 6 mesi a tempo pieno, che garantisce l’avviamento all’attività professionale con affiancamenti mirati, formazioni tecniche su processi, procedure e prodotti.

Sede di lavoro:

Roma

In un mondo che cambia, la diversità e l'inclusione sono valori fondamentali. BNP Paribas offre pari opportunità di lavoro a tutti i candidati idonei e si impegna attivamente a garantire un ambiente di lavoro inclusivo in cui tutte le diversità siano valorizzate.

Il presente annuncio si rivolge a candidati di ambo i sessi (D.Lgs. 198/2006, Codice Pari Opportunità)

La candidatura presentata per questo annuncio potrà essere considerata anche per altre posizioni coerenti con il percorso accademico/professionale maturato in modo da valorizzare al meglio l’inserimento del CV.

#LI-HYBRID  #student

Discover the different professions within BNP Paribas: Support Functions

As a member of our Procurement, Marketing or Human Resources teams, you will be making your own contribution to the smooth-running of the Group, its influence and brand. Our Support Functions cover a very broad range of specialist skills that provide an equally impressive range of opportunities!

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Why should I apply?

Basically, why would you want to join BNP Paribas over any other company?

BECAUSE YOU'RE THE KIND OF PERSON WHO WANTS...

  • What if we told you that working in our Group isn’t quite what you might think? At BNP Paribas, we do a multitude of different jobs that are constantly evolving to meet the expectations of our clients and society as a whole. Whether through everyday tasks or major projects, doing one of our jobs means making a personal commitment to taking sustainable action.

  • Feeling good about your job means bringing your whole self to work and being who you are. It’s also about having the resources you need to achieve a healthy work-life balance. Both of these are major commitments at BNP Paribas.

  • At BNP Paribas, developing your skills is as important to us as it is to you. And the skills you learn with us will help you through the rest of your working life.

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