• Diversité et inclusion

BNP Paribas reconnu pour ses actions en matière d'égalité H/F

Pour la 3ème année consécutive, BNP Paribas figure dans l’indice Bloomberg « Financial Services Gender-Equality Index », grâce à son engagement et ses actions en faveur de l’égalité entre les femmes et les hommes.

Référencer les entreprises pour leur engagement en matière d’égalité Hommes/Femmes

Créé en 2016, l’indice Bloomberg Financial Services Gender-Equality Index (BFGEI) permet de fournir des données agrégées des entreprises indexées sur leurs politiques RH et leur soutien et engagement en matière d’égalité femmes-hommes envers les parties prenantes. Cet indice comptait initialement 26 entreprises dans 7 pays. L’indice n’est pas classé.

Un baromètre de performance unique en son genre.

2018 Bloomberg Gender-Equality Index

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L’engagement du Groupe envers l'égalité Hommes/Femmes

BNP Paribas, à travers sa politique diversité, s’engage depuis de nombreuses années en faveur de l’égalité professionnelle. Retour sur des actions emblématiques du Groupe :

  • Un engagement des dirigeants et dirigeantes du Groupe au travers d’actions telle que la campagne HeForShe des Nations Unies ou encore le Women’s Forum.
  • Un travail important sur les biais inconscients et les biais décisionnels lors des processus de recrutement, promotion et rémunération.
  • La création de programmes de formation/sensibilisation, de sponsoring et de monitoring dédiés à l’égalité professionnelle.
  • Un soutien aux réseaux professionnels animés par les collaborateurs (Association BNP Paribas Mixcity – 23 réseaux dans le monde – Happy Men en France, par exemple)

Le Groupe possède un dispositif de travail et de suivi qui permet à la mixité et à l’égalité professionnelle de progresser chaque année et de s'inscrire dans le respect des valeurs du BNP Paribas Way « good place to work » et « openness ».  

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