• Diversité et inclusion

DuoDay 2023 : découvrez un métier en binôme avec les équipes de BNP Paribas

Le 23 novembre 2023 et pour la 5e année consécutive, BNP Paribas participe au DuoDay. Le temps d’une journée, les collaborateurs et collaboratrices volontaires font découvrir leur métier et leur environnement de travail à une personne en situation de handicap. Vous souhaitez nous rencontrer et vivre une journée riche en découvertes et partages ? Inscrivez-vous dès maintenant !

Une journée pour découvrir le monde du travail

Le DuoDay est une initiative mondiale qui vise à favoriser l'inclusion des personnes en situation de handicap sur le marché du travail et promouvoir une société plus inclusive. Le principe ? Tout au long d’une journée, une personne en situation de handicap forme un duo avec un professionnel afin de découvrir son métier et de s'immerger dans son quotidien. Une opportunité de rencontre pour changer de regard sur le handicap, susciter des vocations et ensemble, faire bouger les lignes. Cette année, le DuoDay aura lieu le 23 novembre 2023.

Découvrez le témoignage de Nicolas et Valérie, duo de l’édition 2021

Lors de la 4ème édition du DuoDay, Valérie a fait découvrir son métier et son environnement de travail chez BNP Paribas à Nicolas, participant au Duoday et porteur d’un handicap invisible. Retour sur une expérience riche en enseignements.

Voir le témoignage de Valérie et Nicolas

5 bonnes raisons de participer au DuoDay

Comment participer  ?

Vous êtes en situation de handicap et vous souhaitez participer au DuoDay 2023 ? Retrouvez toutes nos offres sur le site DuoDay.fr.

En savoir plus

Favoriser l’emploi des personnes en situation de handicap

BNP Paribas est un acteur mobilisé depuis de nombreuses années en faveur de la diversité, de l'égalité et de l’inclusion. Le Groupe s’engage au quotidien afin de créer un environnement de travail respectueux de chacun, fondé sur l’égalité, la qualité du « vivre ensemble », et fait de la lutte contre les discriminations un enjeu majeur. A travers sa Mission Handicap, BNP Paribas mène une politique volontariste et met en place de nombreuses actions pour favoriser l’emploi et l’intégration des personnes en situation de handicap.

En 2023, le Groupe a notamment renouvelé son engagement en signant son 5ème accord Politique Handicap, entré en vigueur le 1er janvier 2023 pour une durée de 3 ans. Une initiative qui s’articule autour de 4 axes : insertion professionnelle, formation et sensibilisation, aides adaptées pour la poursuite du parcours professionnel et enfin promotion des Achats Responsables à travers le Secteur du Travail Protégé et Adapté.

InMyShoes : un podcast sur la Diversité et l'Inclusion en entreprise et dans notre société

Quels sont les enjeux qui entourent la neurodiversité dans le monde du travail ? Comment lutter contre les stéréotypes autour du handicap et de l’autisme en particulier ? Comment les mentalités évoluent-elles dans notre société ? InMyShoes, le podcast de celles et ceux qui font bouger les lignes et qui nous interrogent sur notre rapport à l’autre, vous propose d’explorer ces deux thèmes autour du handicap. 

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