Women’s Forum Global Meeting, contribuer à un monde plus inclusif
Organisation internationale fondée en 2005, le Women’s Forum for the Economy & Society organise des rencontres internationales, vise à renforcer la représentativité des femmes et encourage une plus grande mixité hommes-femmes dans tous les organes de pouvoir de la société. Ces événements ont plusieurs objectifs :
- rassembler des dirigeants du monde entier - femmes et hommes - afin d’envisager de nouvelles perspectives sur des problématiques majeures ;
- créer un puissant réseau mondial afin de renforcer l'influence des femmes dans le monde entier;
- élaborer des plans d’action innovants et concrets pour encourager la contribution des femmes dans la société; et promouvoir la diversité dans l’entreprise.
Le Women's Forum 2018 en chiffres
+100
conférences
+250
speakers
+85
pays représentés
+2000
participants
Le programme de l’édition 2018
Cette année, le Women’s Forum Global Meeting explorera le thème « Bridging Humanity for Inclusive Progress » ou comment contribuer à un monde plus inclusif en créant de nouveaux liens dans les sociétés.
Une problématique qui sera abordée au travers de 3 grands volets :
- Faire évoluer les mentalités
Donner à chacun la possibilité de s’exprimer, partager et amplifier un message et examiner comment l’éducation peut-elle faire évoluer les mentalités vers des progrès inclusifs.
- Réinventer les organisations
Des institutions publiques centenaires aux start-ups fraichement lancées, des organisations de tous types et de toutes tailles font face à de nouveaux défis interdépendants dans un monde en mutation rapide. Prennent-ils les bonnes décisions pour construire leur confiance et collaborer dans ce nouveau monde ? Ce parcours explore comment le leadership des femmes peut encourager les entreprises, institutions gouvernementales, ainsi que des organisations communautaires, juridiques, spirituelles ou universitaires.
- S’appuyer sur la technologie
Les créateurs de technologies telles que les réseaux sociaux et l’intelligence artificielle ontappris qu’ils ne pouvaient plus considérer leurs technologies comme «neutres». Les technologies peuvent modifier notre façon de travailler, d’interagir et de gouverner. Avec le point de vue et l’expérience de femmes qui travaillent dans ce secteur de pointe, ce volet du forum explorera comment les technologies peuvent façonner l’avenir du travail et la gouvernance pour construire des sociétés inclusives.
Women's Forum Global Meeting 2018
Découvrez le programmeBNP Paribas au Women’s Forum Global Meeting
Le Groupe est partenaire du Women’s Forum depuis 4 ans et est un des membres, depuis mai 2018, du Comité stratégique du Forum. De plus, BNP Paribas est un acteur engagé en faveur de la parité homme-femme et de l’entrepreneuriat féminin, notamment en France avec son programme #ConnectHers, permettant d’accompagner les femmes dans le développement de leurs projets entrepreneuriaux.
Le Groupe sera présent à travers plusieurs sessions et prises de parole :
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Jeudi 15 novembre
De 15h à 15h50
Laurence Pessez, Directrice de la RSE - BNP Paribas interviendra lors de la session : « ‘G’ is for green (and gender) »
De 15h50 à 16h30
Caroline Courtin, Responsable Diversité & Inclusion - BNP Paribas, débattra lors de la session « Future of Work Hub - Bridging the generation gap »
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Vendredi 16 novembre
De 12h15 à 13h05
Sofia Merlo, Co-CEO BNP Paribas Wealth Management sera présente lors de la plénière « Reimagining organisations - Increasing margins for the 50%: Gender and financial security »
De 12h25 à 13h05
Constance Chalchat, Responsable du Change Management, BNP Paribas CIB prendra la parole lors d’une session « Finance Hub, Sustainable Finance - Using finance to drive a more sustainable future »De 12h25 à 13h05
Eugénie de la Fayolle, CIB BNP Paribas participera à la session « Social&Civic Engagement hub : Beyond business as usual »De 12h25 à 13h05
Dorothée Julliand, BDDF BNP Paribas sera présente lors de la session « David & Goliath : Entrepreneurship hub »
De 16h50 à 17h20Antoine Sire, Directeur de l’Engagement d'entreprise - BNP Paribas, assistera à la plénière de clôture « Thinking out of box: can disruption accelerate inclusion? »
« L'instauration d'un environnement respectueux offrant une égalité des chances à tous ses employés est une condition préalable absolue pour toute organisation couronnée de succès. En rejoignant le Comité stratégique du Women's Forum, après avoir réaffirmé notre engagement en faveur de l'initiative « HeForShe », nous souhaitons continuer à apporter notre contribution au débat afin de garantir de meilleures conditions à l'ensemble des femmes en prenant des mesures concrètes pour faire progresser la parité », a expliqué Marie-Claire Capobianco, membre du Comité exécutif de BNP Paribas et Responsable de la Banque de Détail en France.
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