MISSION :
Le Professionnel back office financier a pour mission de traiter les opérations nécessitant une technicité particulière dans le domaine des activités financières (de marché ou de financement), et d'effectuer les applications, règlements, livraisons dans le cadre des règles de gestion définies par le groupe.
ACTIVITES PRINCIPALES :
- Il effectue le contrôle préalable des opérations, le règlement livraison des actifs traités, la conservation des actifs et la comptabilisation des opérations Cela inclue * le contrôle d'exhaustivité* le contrôle des doublons* le contrôle des annulations et modifications '- Il gère de façon opérationnelle les contrats de financement et le contrôle administratif (garanties, assurances),
- Il peut également avoir en charge des activités à dimension commerciales, notamment pour obtenir les contrats de traitement de flux et de conservation des titres,
- Il met en place et entretient des bases d'informations permanentes, fiables et complètes, sur les clients, les conditions de comptes, les règlementations, sur les volumes d'activités, sur les risques, sur les limites.
- Gestion des confirmations (contrôle des swifts ou autres)
- Gestion des règlements (paiements et réception des fonds) Cela inclue * Le contrôle de conformité, * la gestion de la position de trésorerie et le suivi de la liquidité avec - le suivi de la position Nostri - le suivi de la position en Banque Centrale
- Si applicable, les rapprochements comptables pour contrôle a posteriori (et proposition de correction éventuelle) Cela inclue * le rapprochement des positions* le rapprochement du résultat* le rapprochement des comptes nostri
Compétences métier et/ou techniques :
- Connaitre les procédures liées aux opérations - Connaissance des produits financiers - Connaître les règles de sécurité pour le traitement des opérations - Connaitre les outils de gestion des opérations
Compétences comportementales et/ou managériales
- Assertivité - Capacité a géré les risques - Capacité d'organisation - Rigueur - Capacité à décider - Être orienté client - Capacité à collaborer / travail d'équipe - Capacité à partager/transmettre des connaissances - Agir avec intégrité - Capacité d'adaptation
Compétences comportementales et/ou managériales :
- Rigueur
- Capacité à collaborer / travail d'équipe
- Capacité d'adaptation
