Répondre aux grands défis du monde demain
Le One Young World (OYW) est le sommet annuel des jeunes leaders de demain. Chaque année, depuis 2009, des milliers de jeunes (âgés de 18 à 30 ans) participent à cet événement international au cours duquel ils partagent leurs préoccupations, opinions et solutions afin qu’elles soient entendues et prises en considération par les gouvernements, entreprises et acteurs économiques et sociaux présents.
Pour chaque édition, des consultants de haut niveau et des personnalités sont invités à se joindre aux jeunes leaders pour animer les discussions et ouvrir leurs réflexions.
À l’issue du sommet, les jeunes délégués présents deviennent officiellement « Ambassadeurs de One Young World ». Ils s'engagent alors à réaliser des actions concrètes pour changer le monde, que ce soit au sein de l’organisation dans laquelle ils travaillent, en créant leur propre entreprise à but social, une association, ou toutes autres initiatives solidaires ou politiques.
#OYW2019 : résumé en images
Le One Young World Summit 2019 à Londres
L’édition 2019 du One Young World propose 4 journées au cours desquelles les jeunes leaders ont l’opportunité de participer à des conférences, des ateliers ou encore du networking.
Cette année, le One Young World de Londres abordera les thèmes suivants :
- Education : « L’avenir de l’apprentissage doit-il être réinventé ? »
- Santé de la planète : « Comment le changement climatique menace notre santé ? »
- Liberté des médias : « Comment protéger la vérité ? »
- Réduction de la pauvreté : « L’innovation peut-elle réduire les inégalités économiques ? »
- Avenir pacifique : « Dans un monde polarisé, comment établir une paix durable ? »
BNP Paribas soutient le One Young World depuis 2015. A l’occasion de l’édition 2019 du forum, 30 jeunes collaborateurs du Groupe, ainsi que 11 jeunes issus de nos partenaires (associations, ONGs ou entreprises sociales) ont participé à l’événement. Gwendolyn Yu, Responsable de la transformation de l'engagement du Groupe BNP Paribas, est intervenue à l’occasion d’une conférence portant sur la manière dont les Millenials modifient la culture d'entreprise et poussent les entreprises à prendre des engagements.
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