Pour
contribuer au développement d’un environnement de travail respectueux, BNP
Paribas propose à l’échelle internationale une semaine d’événements et de
rencontres promouvant l’ouverture aux autres.
Ces six intervenants rappelleront également comment le fait d’innover pour s’adapter au handicap apporte des bénéfices à tous. Une conviction que partage l’entreprise via les actions de la Mission Handicap, lancée il y a maintenant 8 ans.
le fait d’innover pour s’adapter au handicap apporte des bénéfices à tous
Cette semaine va dans le sens des actions menées par BNP Paribas pour promouvoir une culture de la Diversité et mettre ses collaborateurs au centre.
Une soirée sera d’ailleurs dédiée à la présentation du nouvel accord Contrat de Génération, qui répond à 3 objectifs :
- l’intégration durable des jeunes dans l’emploi ;
- le maintien et le retour dans l’emploi des seniors ;
- la transmission des compétences, via notamment un volet Mécénat de compétences.
Rappelons enfin que BNP Paribas a signé en juillet 2016 son deuxième accord d’entreprise en faveur de la Diversité et de l’Inclusion, pour une durée de trois ans.
