Votre rôle au quotidien
L’application Cetelem constitue le nouvel outil principal des clients Cetelem qui les accompagnera dans leur quotidien. Du suivi des encours à la gestion complète de leur carte de crédit CPay, en passant par la validation des paiements digitaux, cette application permet aux clients Cetelem de réaliser leurs opérations du quotidien en toute sécurité.
Elle doit devenir en 2025 également un outil de recrutement de nouveaux Clients.
Ce rôle de Tech Lead est une spécificité à part entière, il requiert une très grande connaissance des assets, aussi bien technique que fonctionnelle pour optimiser et sécuriser les développements.
Le Tech Lead est membre de la Squad présente sur 2 sites (Nantes et Levallois). Il a en charge la conduite des projets techniques de la Squad dans un environnement Cloud / IOS / Android. Il traite les sujets d'évolutions techniques, de gestion de l'obsolescence, de suivi de la production et des incidents ou problèmes de production. Il est le lien entre les acteurs de sa Squad (techniciens IT / développeurs / testeurs), les Métiers et les OPS (Production informatique).
Ses principales missions seront de :
- pérenniser et capitaliser sur son expertise en interne pour asssurer les ambitions de l’Entreprise et de notre DG pour la SAP 2025 de PFF sur l’Application mobile
- garantir et sécuriser le delivery de West Coast
- poursuivre efficacement le travail de rapprochement des backends de l’Application mobile et de l’Espace Client qui va générer une baisse significative des coûts de maintenance
- internaliser des connaissances et des savoir-faire insuffisamment disponibles en interne.
Le poste est situé à Nantes.
Et après ?
Notre filière IT compte plus de 14 000 collaborateurs dans le monde, c’est autant d’opportunités d’évolution ! Imaginez la diversité des missions possibles, dans tous les métiers de l’informatique, dans toutes les activités de la banque, partout dans le monde… En IT les passerelles sont multiples.
Les avantages à nous rejoindre
Un package rémunération et des avantages :
-Un fixe annuel brut et un variable individuel et/ou collectif (défini en fonction de votre performance et de celle de votre équipe).
-Plan épargne entreprise/retraite, intéressement et participation, couverture santé et prévoyance, activités sociales et culturelles via le comité d’entreprise, …
-De la flexibilité avec un rythme de de travail hybride : jusqu’à 2,5 jours de télétravail par semaine à définir avec votre manager
Rejoignez un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet de transformation vers la construction d’un monde plus durable. Découvrez nos engagements pour notre clientèle et la société.
Engagez-vous à nos côtés sur votre temps professionnel, à travers notre programme OneMillionHoursToHelp.
Avez-vous le profil ?
Oui si, vous avez un bac+5 et au moins 5 ans d’expérience en informatique et plus particulièrement le développement.
Rigoureux et collaboratif, vous êtes reconnu pour votre capacité d’adaptation. Vous êtes doté d’une très bonne capacité d’organisation. Votre impact en équipe finira de nous convaincre.
Votre niveau d’anglais est avancé.
Les prochaines étapes
Si votre CV est retenu par notre équipe de recrutement, vous serez amené à passer un à trois entretiens au maximum avec des RH et/ou manager opérationnel.
Ces étapes peuvent varier légèrement en fonction des postes.
Si vous êtes dans une situation de handicap et souhaitez un échange facilité, vous pouvez envoyer votre CV et lettre de motivation à missionhandicap [at] bnpparibas (dot) com.
Dans un monde qui change, la diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs clés pour le bien-être et la performance des équipes. Chez BNP Paribas, nous souhaitons accueillir et retenir tous les talents sans distinction : c’est ainsi que nous construirons, ensemble, la finance de demain, innovante, responsable et durable
Enfin, nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs et collaboratrices agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle. À tout moment pendant le processus de recrutement, les informations figurant sur votre CV, vos données d’identification et vos antécédents pourront être vérifiés.
