- аналізувати та створювати продуктові пропозиції для фізичних осіб сегменту середній клас;
- розробляти та формалізувати концепт частини продукту, тарифів і ставок спільно з профільними підрозділами Банку;
- вивчати та робити постійну оцінку поточного стану та можливостей місцевого та міжнародного ринку для фізичних осіб сегменту середній клас (продуктові пропозиції);
- створювати план розробки продуктів для фізичних осіб сегменту середній клас у відповідності з політикою Банку і пріоритетами маркетингового плану;
- здійснювати презентацію розроблених/актуалізованих маркетингових проектів на комітетах Банку з метою їх погодження та затвердження в частині обслуговування
- ініціювати зміни тарифікації;
- брати участь у співпраці з партнерами/агенціями з метою залучення клієнтів і збільшення крос-продаж для фізичних осіб сегменту середній клас;
- проводити моніторинг продажів, прибутковості і стану ринку для фізичних осіб сегменту середній клас (аналіз ефективності).
- овна вища освіта;
- знання маркетингової теорії та практики, її принципи та завдання;
- стаж роботи за вказаним напрямком діяльності - в маркетингу іншої фінансової установи не менше 3-х років на посаді головного фахівця;
- знання англійської мови на мінімум на рівні Pre-Intermediate;
- досвід щодо ціноутворення, створення продуктів, запуску акцій та роботи з партнерами;
- комунікативні навички: відповідальність, ведення переговорів, робота в команді.
Стабільність:
- офіційне працевлаштування
- медичне страхування та страхування життя, повністю оплачене банком
- заробітну плату на рівні провідних роботодавців
- 25 днів щорічної відпустки, додаткові дні відпустки на пам’ятні події, соціальні відпустки у відповідності до законодавства України
- щорічні перегляди заробітної плати відповідно до власної ефективності та фінансових показників банку
- навчання: Школа лідера, Сервіс дизайну, Бізнес аналітики, Data, Digital, Agile та програму розвитку талантів I-Players та широкий набір мікро-тренінгів (SQL, BI, EQ, тощо)
- можливість брати участь у програмі внутрішньої та міжнародної мобільності до BNP Paribas Group
- підтримку працівників постійно навчатись та професійно розвиватись. Щороку наші працівники складають індивідуальний план розвитку разом з керівником чи ментором і впевнено рухаються до мети
Краще місце для роботи:
- програму «War&Life balance: як повернути життя в життя» — це практичні воркшопи з фахівцями для підтримки емоційного стану
- в рамках програми «New Ways of Working» дайджест з порадами від експертів щодо підтримки фізичного та ментального здоров’я
- рівні можливості: різноманітність, інклюзивність
- залучення до проєктів сталого розвитку та корпоративно-соціальної відповідальності
Discover the different professions within BNP Paribas: Support Functions
As a member of our Procurement, Marketing or Human Resources teams, you will be making your own contribution to the smooth-running of the Group, its influence and brand. Our Support Functions cover a very broad range of specialist skills that provide an equally impressive range of opportunities!
Find out moreWhy should I apply?
Basically, why would you want to join BNP Paribas over any other company?
BECAUSE YOU'RE THE KIND OF PERSON WHO WANTS...
-
What if we told you that working in our Group isn’t quite what you might think? At BNP Paribas, we do a multitude of different jobs that are constantly evolving to meet the expectations of our clients and society as a whole. Whether through everyday tasks or major projects, doing one of our jobs means making a personal commitment to taking sustainable action.
-
Feeling good about your job means bringing your whole self to work and being who you are. It’s also about having the resources you need to achieve a healthy work-life balance. Both of these are major commitments at BNP Paribas.
-
At BNP Paribas, developing your skills is as important to us as it is to you. And the skills you learn with us will help you through the rest of your working life.