- аналізувати та створювати продуктові пропозиції для фізичних осіб сегменту середній клас;
- розробляти та формалізувати концепт частини продукту, тарифів і ставок спільно з профільними підрозділами Банку;
- вивчати та робити постійну оцінку поточного стану та можливостей місцевого та міжнародного ринку для фізичних осіб сегменту середній клас (продуктові пропозиції);
- створювати план розробки продуктів для фізичних осіб сегменту середній клас у відповідності з політикою Банку і пріоритетами маркетингового плану;
- здійснювати презентацію розроблених/актуалізованих маркетингових проектів на комітетах Банку з метою їх погодження та затвердження в частині обслуговування
- ініціювати зміни тарифікації;
- брати участь у співпраці з партнерами/агенціями з метою залучення клієнтів і збільшення крос-продаж для фізичних осіб сегменту середній клас;
- проводити моніторинг продажів, прибутковості і стану ринку для фізичних осіб сегменту середній клас (аналіз ефективності).
- овна вища освіта;
- знання маркетингової теорії та практики, її принципи та завдання;
- стаж роботи за вказаним напрямком діяльності - в маркетингу іншої фінансової установи не менше 3-х років на посаді головного фахівця;
- знання англійської мови на мінімум на рівні Pre-Intermediate;
- досвід щодо ціноутворення, створення продуктів, запуску акцій та роботи з партнерами;
- комунікативні навички: відповідальність, ведення переговорів, робота в команді.
Стабільність:
- офіційне працевлаштування
- медичне страхування та страхування життя, повністю оплачене банком
- заробітну плату на рівні провідних роботодавців
- 25 днів щорічної відпустки, додаткові дні відпустки на пам’ятні події, соціальні відпустки у відповідності до законодавства України
- щорічні перегляди заробітної плати відповідно до власної ефективності та фінансових показників банку
- навчання: Школа лідера, Сервіс дизайну, Бізнес аналітики, Data, Digital, Agile та програму розвитку талантів I-Players та широкий набір мікро-тренінгів (SQL, BI, EQ, тощо)
- можливість брати участь у програмі внутрішньої та міжнародної мобільності до BNP Paribas Group
- підтримку працівників постійно навчатись та професійно розвиватись. Щороку наші працівники складають індивідуальний план розвитку разом з керівником чи ментором і впевнено рухаються до мети
Краще місце для роботи:
- програму «War&Life balance: як повернути життя в життя» — це практичні воркшопи з фахівцями для підтримки емоційного стану
- в рамках програми «New Ways of Working» дайджест з порадами від експертів щодо підтримки фізичного та ментального здоров’я
- рівні можливості: різноманітність, інклюзивність
- залучення до проєктів сталого розвитку та корпоративно-соціальної відповідальності
Découvrez les métiers des fonctions transverses chez BNP Paribas
Intégrer des métiers comme les Achats, le Marketing ou bien les Ressources Humaines, c’est contribuer au bon fonctionnement du Groupe et à son rayonnement. Autant de spécialités et donc d’opportunités à découvrir !
En savoir plusPourquoi je candidaterais ?
Pour quelles raisons je rejoindrais BNP Paribas et pas une autre entreprise ?
Parce que je souhaite...
-
Et si on vous disait que travailler dans notre Groupe, ce n’est pas ce que vous croyez ? Chez BNP Paribas, on exerce une multitude de métiers qui évoluent en permanence pour être en phase avec les attentes des clientes et clients comme de la société. Au travers d’actions du quotidien ou de grands projets, exercer l’un de nos métiers, c’est s’engager pour agir durablement.
-
Se sentir bien dans son job, c’est avant tout venir travailler comme on est. C’est aussi avoir les moyens d’un bon équilibre entre sa vie professionnelle et sa vie personnelle. Deux engagements majeurs pour BNP Paribas.
-
Chez BNP Paribas, le développement de vos compétences est essentiel, pour vous comme pour nous. Et cela vous servira pour toute votre vie professionnelle.