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Analyste Credit

Apply REF: RISK-130919-003-CR

MISSION ET OBJECTIFS

• Conseiller le Management de la Banque sur la définition de l’appétit en risque
• Contribuer avec un regard indépendant et objectif à ce que les risques pris par la Banque soient en ligne avec ses politiques en matière de gestion du risque
• Rapporter et alerter le Management de la Banque sur l’état des risques auxquels la banque est exposée
• Contribuer au développement et à l’expansion de la culture risque au sein du Groupe
Les principales responsabilités de RISK sont:
• Risque de crédit et de contrepartie, risque de marché, risque de financement et de liquidité, ainsi que le risque de taux d’intérêt et de change du portefeuille Bancaire, risque d’assurance et risque opérationnel
• RISK couvre toutes les activités et zones géographiques du Groupe
• Apporter une vue holistique du profil de risque au Management de la Banque et au Conseil d’Administration, en se coordonnant avec les Fonctions compétentes afin d’assurer la pertinence dans l’évaluation, l’agrégation et le reporting du risque
RISK I2S, qui fait partie de RISK CIB, est responsable du profil de risque de crédit pour tous les clients institutionnels, entités intra-groupe et infrastructures de marché, ainsi que le processus d’approbation de crédit pour ces entités   

RESPONSABILITÉS PRINCIPALES

Responsabilité de l’Analyste Credit RISK I2S
• Préparer et présenter les revues annuelles de crédit ainsi que les nouvelles demandes aux comités de crédit pour toutes les institutions financières d’Amérique du nord et du sud (banques, courtiers, institutions souveraines, fonds de pension, fonds d’investissement spéculatifs, fonds mutuels, compagnies d’assurance, sociétés d’investissement immobilier cotées, Chambre de compensations (CCPs), sponsors financiers capital-investissement…).
-Ce processus inclut une analyse financière complète de la contrepartie et une comparaison par rapport à ses pairs, une recommandation de notation utilisant les modèles de notation internes ainsi que l’expression d’une opinion de crédit.
• Analyser les transactions de marchés et de services bancaires aux entreprises avec les institutions financières.
-Marchés des capitaux: produits dérivés (swaps, change, dérivés action et de crédit), pension livrée, prêt de titres, prime services.   
-Services bancaires aux entreprises: transactions de financement du commerce d’importation et d’exportation, et participations aux prêts syndiqués.
• Coordonner tous les aspects du processus crédit en liaison avec la force de Vente, le Business et les autres Fonctions.
• Revoir les excès d’exposition de contrepartie et de crédit sur les institutions financières rapportés par l’équipe de Control de Risque de Crédit
• Coordonner avec le département légal afin d’exécuter la documentation légale en partageant les termes sensibles au crédit. 
• Revoir toute la documentation légale pendant la revue annuelle, en s’assurant que tous les documents nécessaires soient en place (incluant les garanties) et en étant familier avec les produits couverts sous les contrats ISDA/CSA, PSA, PSA/ISMA, and SLMA.
• Travailler étroitement avec les Chargés de Relations, Traders, Analystes de Risque de Marché, Avocats et le personnel chargés des opérations afin de structurer les transactions en réduisant diverses formes de risques.
• Supporter les demandes de crédits / transactions émanant  de toutes les lignes de métiers pour le compte des clients de BNP Paribas.
• Supporter efficacement des taches multiples et revoir plusieurs demandes de crédit simultanément à travers une priorisation efficace des demandes (en conjonction avec le superviseur immédiat) ainsi que des compétences organisationnelles solides. 
• Participer aux exercices internes de revue des expositions et s’assurer de la qualité des données clients.
• Se tenir informé des tendances et des risques de l’industrie, incluant les problématiques crédit, de régulation et légal


FORMATION ET EXPÉRIENCE

• Licence requise (en Finance ou en Economie de préférence).
• 1-3 années d’expérience dans l’industrie financière

EXIGENCES PARTICULIÈRES ESSENTIELLES

• Connaissance des produits des marchés des capitaux et de la documentation légale associée (ISDA, CSA, GMRA…)
• Connaissance des transactions de services bancaires aux entreprises
• Une formation de crédit formelle dans une institution financière est un bonus
• Bilingue : français et anglais avec une excellente connaissance  de l'espagnol ou le portugais

APTITUDES ET COMPORTEMENTS

• Entreprenant et très motivé d’apprendre une variété de secteurs de l’industrie des institutions financières et des produits des marchés des capitaux.  
• Solide compétences en communication afin d’exprimer des décisions de crédit et opinions avec fermeté et assurance 
• Capacité d’organisation et de gestion du temps afin de respecter les échéances / répondre aux demandes dans les délais impartis
• Capacité de travail en équipe: interaction avec les autres analystes crédit, chargés de relations, front office, vendeurs et clients
• Maitrise de Word et Excel

  

 

Une politique de recrutement qui favorise l’équité et la diversité :

Parce qu’elles favorisent la créativité et l’efficacité, qui sont entre autres, sources d’une meilleure performance et une plus grande productivité, l’équité et la diversité font partie intégrante de notre politique de recrutement. Nous nous efforçons de refléter la société qui nous entoure et d’être à l’image de nos clients.

 

 

La règle de non-discrimination s’applique à chacun de nos recrutements.

 

 

Seules les candidatures qui répondent aux exigences de l'emploi en termes de formation et d'expérience seront évaluées et informées.

 

 

A propos de BNP Paribas

BNP Paribas est une banque de premier plan en Europe avec un rayonnement international. Elle est présente dans 73 pays, avec plus de 196 000 collaborateurs, dont plus de  148 000 en Europe. Le Groupe détient des positions clés dans ses trois grands domaines d'activité : Domestic Markets et International Financial Services, dont les réseaux de banques de détail et les services financiers sont regroupés dans Retail Banking & Services, et Corporate & Institutional Banking, centré sur les clientèles Entreprises et Institutionnels. Le Groupe accompagne l’ensemble de ses clients (particuliers, associations, entrepreneurs, PME, grandes entreprises et institutionnels) pour les aider à réaliser leurs projets en leur proposant des services de financement, d’investissement, d’épargne et de protection.  En Europe, le Groupe a quatre marchés domestiques (la Belgique, la France, l'Italie et le Luxembourg) et BNP Paribas Personal Finance est numéro un du crédit aux particuliers. BNP Paribas développe également son modèle intégré de banque de détail dans les pays du bassin méditerranéen, en Turquie, en Europe de l’Est et a un réseau important dans l'Ouest des Etats-Unis. Dans ses activités Corporate & Institutional Banking et International Financial Services, BNP Paribas bénéficie d'un leadership en Europe, d'une forte présence dans les Amériques, ainsi que d'un dispositif solide et en forte croissance en Asie-Pacifique.

A propos de BNP Paribas au Canada

En tant que l’une des plus grandes banques étrangères au Canada, BNP Paribas est déterminée à continuer de consolider sa plateforme. Devenue, en 2013, le centre opérationnel pour les activités du groupe en Amérique du Nord, elle affiche une croissance importante comptant actuellement plus de 700 employés et entend poursuivre sur cette lancée au cours des prochaines années. Grâce à ses avancées continues dans les secteurs de la technologie et des finances, BNP Paribas au Canada continue d’attirer des experts de divers domaines ainsi que de jeunes talents ambitieux venant du monde entier. Offrant une mobilité internationale et des capacités d’envergure mondiale dont bien peu de sociétés peuvent se targuer, BNP Paribas est fière de proposer à ses employés un milieu de travail enrichissant où ils peuvent bâtir leur carrière professionnelle en perfectionnant leurs connaissances, en relevant des défis et en s’épanouissant.

Primary Location: CA-QC-MontréalJob Type: CDIJob: FINANCE COMPTABILITE ET CONTROLE DE GESTIONEducation Level: Bachelor / Licence ou équivalent (>= 3 ans)Experience Level: Au moins 1 anSchedule: Temps plein Behavioural competency: Capacité à collaborer / travail d'équipeTransversal competency: Capacité d'analyse