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La Fondation BNP Paribas renouvelle son "coup de pouce aux projets du personnel"

  • 02.04.2004
Attentive à l'engagement des collaborateurs de l'entreprise au sein de la société civile, comme ils le sont au sein de l'entreprise, la Fondation BNP Paribas a décidé de lancer un nouveau programme "Coup de pouce aux projets du personnel", qu'elle avait initié en 2003. Il s'agit d'encourager des initiatives de solidarité dans lesquelles des salariés sont impliqués à titre personnel, en dehors de leur vie professionnelle.

La Fondation BNP Paribas retient comme éligibles les projets qui relèvent d'une thématique sociale, les associations existant depuis au moins deux ans; enfin, c'est l'engagement fort du salarié qui fera la différence.

L'an dernier, une cinquantaine de collaborateurs avaient répondu à l'appel à candidatures du programme et trente cinq projets avaient été retenus. Le succès rencontré par cette initiative a conduit la Fondation BNP Paribas à renouveler l'opération "Coup de pouce" en 2004 et même à l'amplifier en y consacrant une enveloppe plus importante.