Brand
Level of experience
I am early in my career
Study level
Master Degree or equivalent (> 4 years)
Last update 03.12.2024
Au quotidien, ça donne quoi ?
Au quotidien, vous serez en lien direct avec le manager recruteur pour définir et mettre en œuvre une stratégie de recrutement adaptée pour répondre à son besoin. Vous participerez à la sélection et au recrutement externe des candidats jusqu’à la contractualisation dans le cadre du process et des critères de sélection définis par Staffing Conseils et Solutions pour les contrats Alternance et Stages.
En véritable stratège, vous établirez un plan d’actions permettant d’attirer et de recruter les meilleurs profils. Ainsi, vous participerez au processus de recrutement sur le périmètre dont vous dépendrez.
En fonction de la typologie des postes du portefeuille qui vous sera confiée vous réaliserez les briefs de poste avec les managers recruteurs et vous instaurerez une relation de confiance et de proximité grâce à la qualité des briefs réalisés.
Vous rédigerez et diffuserez ensuite les annonces sur l’outil de recrutement du Groupe.
A réception des candidatures, vous sélectionnerez les candidats qui réaliseront des tests de pré-qualification. Vous serez en mesure de proposer au manager recruteur des candidatures de qualité (sans effectuer les entretiens RH à votre niveau) et pourrez l’accompagner dans le choix final.
Vous travaillerez avec l'équipe Appui Staffing dédiée, vous contrôlerez les dossiers, établirez les contrats d’apprentissage et de professionnalisation et assurerez un suivi jusqu’à la signature du contrat.
Vous pourrez participer ponctuellement à des sessions collectives de recrutement ou forums en lien étroite avec l’équipe Relations Ecoles, et l’équipe Marque Employeur.
Vous serez, au cours de ces étapes, le garant du respect des procédures de recrutement et des règles de non-discrimination. Vous veillerez notamment à la qualité de l’expérience candidat et véhiculerez une image positive du groupe au travers de vos actions.
Vous serez basé av de la République à La Madeleine dans des locaux aménagés en flex office qui favorisent les nouveaux modes de travail collaboratifs et digitaux, vous pourrez expérimenter différents usages dans la pratique de votre métier.
Envie de challenge ? Envie de contribuer aux enjeux de recrutement de l’alternance et des stages d'un grand Groupe en recrutant les meilleurs profils ? Si la réponse est OUI, alors ce poste est fait pour vous !
Et après ?
Vous développerez une expertise en recrutement des alternants et des stagiaires en allant jusqu’à la contractualisation avec une connaissance fine des métiers. Cette expérience réussie viendra enrichir votre parcours professionnel dans un contexte favorable au développement personnel.
Et la rémunération ?
C'est un sujet important, qui sera bien sûr abordé. Nous saurons valoriser votre expérience et votre parcours
Avez-vous le profil ?
Vous avez un BAC+4/5 en Ressources Humaines et a minima deux ans d'expérience en recrutement des alternants (Alternance incluse).
Vous aimez travailler en équipe. Afin de répondre aux forts enjeux de recrutement et contraintes de délais vous êtes rigoureux(se)et bien organisé(e).
Vous êtes orienté(e) client et mettez tout en œuvre pour atteindre la satisfaction de votre client, en identifiant ses besoins et en lui apportant la solution adaptée.
Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à communiquer à l'oral et à l'écrit.
Vous avez un niveau d’Anglais Opérationnel.
Les prochaines étapes
Si votre CV est retenu par notre équipe de recrutement, vous serez amené à passer un à trois entretiens au maximum avec des RH et/ou manager opérationnel.
Ces étapes peuvent varier légèrement en fonction des postes.
Si vous êtes dans une situation de handicap et souhaitez un échange facilité, vous pouvez envoyer votre CV et lettre de motivation à missionhandicap [at] bnpparibas (dot) com.
Nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs et collaboratrices agissent au quotidien avec responsabilité, éthique et professionnalisme. À tout moment pendant le processus de recrutement, les informations figurant sur votre CV, vos données d’identification et vos antécédents pourront être vérifiés.
Interested by our offer? Don't wait any longer!
Discover the different professions within BNP Paribas: Support Functions
As a member of our Procurement, Marketing or Human Resources teams, you will be making your own contribution to the smooth-running of the Group, its influence and brand. Our Support Functions cover a very broad range of specialist skills that provide an equally impressive range of opportunities!
Find out moreWhy should I apply?
Basically, why would you want to join BNP Paribas over any other company?
BECAUSE YOU'RE THE KIND OF PERSON WHO WANTS...
-
What if we told you that working in our Group isn’t quite what you might think? At BNP Paribas, we do a multitude of different jobs that are constantly evolving to meet the expectations of our clients and society as a whole. Whether through everyday tasks or major projects, doing one of our jobs means making a personal commitment to taking sustainable action.
-
Feeling good about your job means bringing your whole self to work and being who you are. It’s also about having the resources you need to achieve a healthy work-life balance. Both of these are major commitments at BNP Paribas.
-
At BNP Paribas, developing your skills is as important to us as it is to you. And the skills you learn with us will help you through the rest of your working life.
