Gestionnaire des risques opérationnels

Dans un monde qui change, des défis sans précédent exigent des talents inégalés. Rejoignez l’un des Meilleurs Employeurs de Montréal 2024. Nous sommes une organisation dynamique et en pleine croissance dont l’établissement principal est situé au centre-ville de Montréal et faisant partie d’un groupe financier international pleinement engagé dans la construction d’un futur durable. À noter que le poste peut être au sein de la Succursale canadienne de BNP Paribas ou de l’une de ses filiales basées à Montréal. 

Le poste en un coup d’œil 

Le mandat du gestionnaire des risques opérationnels (GRO) est d'appuyer le CFO de son entité opérationnelle dans la gestion du risque opérationnel et de s'assurer que les exigences relatives aux piliers de contrôle permanents sont respectées.

Par conséquent, le GRO est chargé d'identifier, d'évaluer et d'atténuer les risques opérationnels, de matérialiser, de maintenir et d'améliorer le dispositif de contrôle permanent, protégeant ainsi la Banque.

De plus, le GRO est responsable des faiblesses récurrentes alarmantes et croissantes.

L'équipe des risques opérationnels est le point de contact du ministère des Finances et de l'Impôt pour LoD2 (Conformité, Risk-ORC ou autres fonctions LoD2).

Le rôle de GRO est de fournir à LoD2 de l'information leur permettant de faciliter leur défi indépendant de la LOD1.

Dans le détail

Le VP/AVP  Gestionnaire de risques opérationnels à la responsabilité de participer à la mise en œuvre du plan des contrôles permanents et opérationnels, des plans d’action et des initiatives du service Finance et Taxes.

• Soutenir et coordonner l’auto-évaluation semestrielle des risques et des contrôles (RCSA). Faire les mises à jour requises des documents de la RCSA avec l’aide des personnes respectivement responsables du contrôle des affaires et les équipes des risques opérationnels.
• Collaborer avec les personnes correspondantes au sujet des incidents potentiels et historiques concernant le service Finance et Taxes, ainsi que les contrôles transversaux applicables au groupe.
• Alerter et signaler au niveau hiérarchique pertinent tout incident de risque opérationnel et toute faiblesse récurrente.
• Coordonner la réunion trimestrielle du forum sur les risques opérationnels et contribuer à sa préparation. Travailler à l’échelle de l’organisation pour recueillir, synthétiser et préparer le matériel de réunion.
• Maintenir la taxonomie des risques en collaboration avec le comité des risques opérationnels et les équipes des risques transversaux.
• Amorcer des plans d’action conformes à l’appétit envers le risque du service Finance et Taxes et en faire le suivi.
• Contribuer à la mise en œuvre d’un plan des contrôles permanents conforme aux politiques, aux procédures et aux lignes directrices.
• Participer à la mise à jour annuelle des évaluations de la continuité des affaires et de l’incidence sur les affaires du service Finance et Taxes.
• Présenter des rapports et des évaluations ponctuelles pour la haute direction.

Les atouts et compétences qui vous feront réussir

Ce que l’on vous offre

En plus d’une rémunération compétitive, nous vous offrons de nombreux avantages y compris un programme d’assurance famille et conjoint flexible, un régime de retraite à cotisations définies et des jours payés pour le bénévolat. Des arrangements de travail hybrides, tel que le télétravail jusqu'à 50% et des horaires flexibles sont disponibles pour la plupart des postes. BNP Paribas offre d'excellents programmes de formation et de développement personnel, ainsi que des opportunités d’évolution au sein de l'entreprise et à l’international.

Pour en savoir plus sur notre gamme d’avantages, cliquez ici

Ce que vous devez savoir

·         Nous examinerons les candidat.e.s au fur et à mesure qu'ils postulent, alors ne tardez pas à soumettre votre candidature ;

·         BNP Paribas s’engage pour l’accessibilité et l’inclusion. Si vous avez besoins d’accommodements dans le cadre du processus de recrutement, vous pouvez en informer accessibility [at] us.bnpparibas (dot) com

·         Vous devez être légalement admissible à travailler dans la grande région de Montréal et, s’il y a lieu, détenir un permis de travail ou d’études valide. La présence physique dans le(s) bureau(x) de BNP Paribas est un prérequis essentiel pour ce poste ;

La diversité, l’équité et l’inclusion (DE&I) au cœur de nos engagements :

Valoriser chaque employé.e de l’organisation en tant qu’individu et traiter tout le monde sur un même pied d’égalité, nous permet de créer un environnement de travail qui valorise et respecte les personnes pour leurs talents, leurs aptitudes et leurs compétences.

BNP Paribas recrute, emploie, forme, paye et promeut indépendamment de la race, de la religion, de la couleur, de l'origine, du genre, de l’orientation sexuelle, du handicap, de l'âge et autres statuts protégés (Loi sur l’équité et matière d’emploi et la Loi canadienne sur les droits de la personne).

Pour en savoir plus sur nos engagements en termes de DE&I, cliquez-ici

À propos de nous

BNP Paribas est la première banque de l’Union européenne et un acteur bancaire international de premier plan. Présent dans 63 pays, avec plus de 180 000 collaborateurs, le Groupe détient des positions clés dans plusieurs domaines d’activité bancaires et de services financiers.

La mission de BNP Paribas est de contribuer à une économie responsable et durable en finançant et en conseillant ses clients selon les normes éthiques les plus élevées, tout en nous efforçant de répondre aux préoccupations essentielles en matière d’environnement, de développement des territoires et d’inclusion sociale.

Depuis 1961, BNP Paribas au Canada accompagne les grandes entreprises et institutions canadiennes dans leur développement d’affaires, en offrant une gamme complète de services financiers spécialisés et de produits d’investissement.

Avec plus de 1 400 employé.e.s, BNP Paribas au Canada continue d'attirer des experts de différents domaines, ainsi que des jeunes talents ambitieux du monde entier. Nous sommes fiers d'offrir à nos employé.e.s un milieu de travail enrichissant et international où ils peuvent bâtir leur carrière professionnelle en perfectionnant leurs compétences, en relevant des défis et en enrichissant leurs connaissances de l'industrie financière.

Nos certifications et partenariats

·         Meilleurs Employeurs de Montréal 2024

·         Meilleurs Employeurs pour la Diversité au Canada 2024

·         Certification Arc-en-ciel – Chambre de commerce LGBT+ du Canada (CGLCC)

·         Fierté Canada au travail (Pride at Work Canada)

·         La Gouvernance au Féminin – Certifiée Parité -  Certification Platine

·         Parmi les 300 plus grandes entreprises du Québec de Les Affaires

·         Synclusiv

·         Ready, Willing, and Able

·         Autisme sans Limite

·         Meilleures Entreprises de LinkedIn 2024

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